Inscreva-se no treinamento
Segundo a OMS, quase 1 em cada 3 mulheres no mundo já sofreu violência física e/ou sexual de parceiro íntimo. No Brasil, mais de 29 milhões de pessoas relataram ter vivido algum tipo de violência, sendo que 52,4% das agressões contra mulheres vêm de parceiros com quem mantinham ou mantêm um relacionamento.
Esses dados mostram que a violência de gênero é estrutural, cotidiana e, muitas vezes, silenciosa — inclusive no ambiente de trabalho.
É por isso que convidamos sua empresa a participar do programa Abuso Não é Amor: uma iniciativa global de conscientização e educação sobre os sinais de alerta de abuso, ajudando a promover ambientes mais seguros e preparados para reconhecer, acolher e agir frente à violência.
Ao incluir esse treinamento na sua política interna de cuidado e responsabilidade, sua organização se posiciona como parte ativa da mudança.
Perguntas Frequentes (FAQ)
1. O treinamento tem custo para instituição?
Não. O treinamento é 100% gratuito para organizações e colaboradores. A proposta do programa é promover conscientização e ampliar o alcance da informação como forma de prevenção à violência.
2. Como minha instituição pode aplicar o treinamento?
Após o cadastro, sua empresa receberá o link de acesso ao conteúdo online, que pode ser compartilhado com toda a equipe por e-mail, intranet ou canais internos. O conteúdo é auto explicativo e pode ser realizado no tempo de cada colaborador.
3. O treinamento é voltado apenas para mulheres?
Não. Embora o foco do tema seja a violência contra mulheres, o treinamento é indicado para todas as pessoas — especialmente para quem deseja ser um aliado na prevenção e no acolhimento de vítimas no ambiente profissional e pessoal.
4. Existe um certificado de participação?
Sim. Ao final do curso, o participante poderá realizar uma breve avaliação e emitir um certificado digital de conclusão.
5. Quanto tempo dura o treinamento?
O conteúdo pode ser concluído em cerca de 30 a 45 minutos, dividido em vídeos curtos, objetivos e sensíveis. Ideal para encaixar na rotina sem sobrecarregar.
6. Podemos incluir esse treinamento como parte da política de bem-estar da empresa?
Sim, e essa é uma das recomendações. Muitas empresas parceiras incluem o programa em suas ações de bem-estar, diversidade, equidade, compliance e responsabilidade social.
7. Como a Cruzando Histórias apoia as empresas durante o processo?
Além do treinamento digital, a Cruzando Histórias oferece apoio institucional para implementação do programa, com sugestões de comunicação interna, materiais de apoio e orientações de como tratar o tema com sensibilidade e ética.
8. Podemos promover encontros presenciais ou rodas de conversa com base no programa?
Sim. É possível organizar ações internas complementares, como rodas de conversa, oficinas e diálogos com especialistas, em parceria com a ONG Cruzando Histórias. Entre em contato para entender os formatos disponíveis.