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Vote na Cruzando Histórias para ganhar a emenda parlamentar que vai ajudar a transformar a vida de mais mulheres em situação de desemprego. Todos os dias, milhares de mulheres enfrentam os desafios do desemprego, da insegurança financeira e da dificuldade de reconstruir suas trajetórias profissionais. Muitas vezes, a falta de renda vem acompanhada de impactos emocionais, perda de confiança e incertezas sobre o futuro. É para apoiar essas histórias de recomeço que a Cruzando Histórias existe. Hoje, convidamos você para uma missão de mobilização democrática: a votação das Emendas Populares. Essa é a nossa chance de garantir recursos fundamentais para a continuidade de um trabalho que devolve dignidade e independência a centenas de mulheres. A Casa CH O projeto inscrito no Emendas Populares foca na Casa CH, nossa sede está localizada no coração de São Paulo, no bairro da República. Esse é um espaço físico gratuito e acolhedor, desenhado para ser um porto seguro de empregabilidade e cuidado para mulheres. Mais do que um local de atendimento, a Casa CH oferece percursos individuais e coletivos que incluem: Acolhimento e orientação de carreira: escuta ativa e apoio especializado para traçar novos caminhos; Apoio para currículo e LinkedIn: consultoria prática para aumentar a visibilidade no mercado; Preparação para entrevistas: simulações e dicas que devolvem a segurança na hora de buscar o novo 'sim'; Acesso a computadores e inclusão digital: equipamentos e internet para busca de vagas e oficinas. Nossa meta é atender diretamente 300 mulheres ao longo de 12 meses, promovendo inclusão produtiva e acesso ao trabalho digno. Impulsione sua Carreira 2026, turma presencial em 17 de junho de 2026. Entenda as Emendas Populares Historicamente, os recursos de emendas parlamentares costumam ser definidos sem consulta à população. O projeto Emendas Populares, inspirado no Orçamento Participativo, rompe com essa lógica e devolve ao cidadão o poder de decidir onde aplicar os recursos públicos. É por esse motivo que a Cruzando Histórias está concorrendo a um recurso de R$100.000,00, destinado a projetos de assistência social. Como votar? Seu voto leva menos de dois minutos. Siga os passos: Veja como votar na CH! Acesse o link: ch.ong.br/vote-na-ch; Informe seu e-mail: use um e-mail que você acesse frequentemente; Preencha seus dados: nome completo, data de nascimento, telefone e endereço; Aceite os termos e vote: clique no botão para confirmar sua participação inicial. Confirme seu voto no e-mail: o sistema enviará uma mensagem de validação. Mas atenção: seu voto só vale se você clicar no link de confirmação no seu e-mail. Este é um mecanismo anti-robô para garantir a legitimidade do processo. Mas se você não encontrar o e-mail na caixa de entrada, verifique as pastas de Spam ou Lixo Eletrônico. O Placar: por que precisamos do seu voto agora? De acordo com o item 1.4 do Edital, apenas as 16 entidades mais votadas no bloco "Entidades Gerais - Estado SP" serão contempladas. Para que a Cruzando Histórias receba o investimento e continue transformando vidas, precisamos nos manter no ranking até o término da votação, em 01/07/2026. Seu voto é o recurso que falta para abrirmos as portas da Casa CH para 300 mulheres. Um gesto de poucos minutos hoje que podem garantir 12 meses de acolhimento e novas oportunidades para quem mais precisa recomeçar. Divulgue Compartilhe essa iniciativa com amigos, familiares e colegas. Quanto mais pessoas participarem da votação, maior será a chance de fortalecer os projetos que fazem a diferença na vida de tantas mulheres.

Olá, mulher! 💜 Nesta segunda edição de agosto, o Boletim de Oportunidades reúne vagas e formações para diferentes momentos da trajetória profissional, com oportunidades em São Paulo, Niterói, Amazonas, Brasília, Mato Grosso do Sul e também em formato remoto. Na curadoria desta semana, você encontra oportunidades nas áreas de projetos, comunicação, finanças, políticas públicas, esporte, turismo e impacto social, incluindo uma consultoria em Estudos de Gênero no valor de R$ 74.880, vaga de Analista Financeiro com salário de R$ 6.255,80, processos afirmativos e posições remotas. Para quem busca ampliar a formação e o repertório, também destacamos o Human Rights Advocates Program, da Columbia University, com atividades em Nova York. ⬇️ Confira as oportunidades da semana e compartilhe com outras mulheres. 💼 VAGAS DE TRABALHO Vagas de emprego, estágios e contratos (CLT, PJ ou temporários), em formatos presencial, híbrido ou remoto, que fortalecem trajetórias profissionais e ampliam o acesso ao mercado de trabalho pelo país. 1️⃣ Consultoria em Estudos de Gênero A Prefeitura de Niterói contrata consultoria especializada em Estudos de Gênero para desenvolver estudo sobre mulheres, desigualdades de gênero e políticas públicas. A oportunidade exige graduação há pelo menos 5 anos e mestrado em áreas relacionadas. O contrato tem valor total de R$ 74.880,00. Inscrições até 18/08/2026. 2️⃣ Coordenação de Compras Públicas Sustentáveis O Instituto Jataí está com vaga para Coordenação de Compras Públicas Sustentáveis, com atuação remota e disponibilidade para viagens. Busca profissionais com experiência em projetos com governos, gestão de equipes e relações institucionais, além de inglês intermediário. Experiência com compras públicas, licitações e terceiro setor é diferencial. Inscrições até 16/08/2026. 3️⃣ Analista de Operações O Instituto Sonho Grande está com vaga para Analista de Operações, com atuação presencial em São Paulo (SP) e contratação CLT. A oportunidade é voltada a profissionais com ensino superior completo, experiência em gestão de projetos, análise de dados, relacionamento com parceiros e políticas públicas de educação, além de disponibilidade para viagens. A instituição oferece plano de saúde e odontológico, Wellhub, VR/VA, licença parental estendida, gratificação anual variável e incentivo ao desenvolvimento profissional. As inscrições seguem até 28/08/2026.. 4️⃣ Analista de Comunicação Pleno O Instituto Mamirauá está com vaga para Analista de Comunicação Pleno, com atuação em Tefé (AM). A oportunidade é para profissionais com ensino superior em Comunicação Social ou áreas afins, experiência em comunicação institucional, produção de conteúdo, assessoria de imprensa e comunicação digital, além de inglês intermediário. A contratação é em regime CLT, com salário de R$ 5.919,00, assistência médica e suporte para expedições de campo. As inscrições seguem até 13/08/2026. 5️⃣ Diversas Vagas | Brasília (DF) e Amazonas A Fundação Amazônia Sustentável (FAS) está com oportunidades para Analista Técnico de Projetos, Assistente de Projetos e Analista Júnior, em Brasília, Manaus e outras localidades do Amazonas. Também há contratações de consultorias e pessoas jurídicas nas áreas de bioeconomia, conservação ambiental e energia sustentável. As oportunidades têm diferentes requisitos e prazos de candidatura. 6️⃣ Analista Financeiro A Associação Desportiva Centro Olímpico (ADECO) está com vaga para Analista Financeiro, em regime CLT e 100% presencial em Moema, São Paulo (SP). A oportunidade exige formação em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas correlatas e experiência em rotinas financeiras e prestação de contas. O salário é de R$ 6.255,80, com vale-refeição, plano de saúde, academia e outros benefícios. Inscrições até 31/08/2026. 7️⃣ Especialista Santander II | Diversidade Racial O Santander está com oportunidade para Especialista Santander II, em processo seletivo afirmativo voltado à diversidade racial. A vaga é para jornada de 8 horas. Os demais requisitos, localidade, benefícios e condições da oportunidade devem ser consultados diretamente na página da candidatura, pois essas informações não ficaram acessíveis pelo link enviado. 8️⃣ Assistente Técnico Esportivo | São Paulo (SP) A Confederação Brasileira de Desportos na Neve (CBDN) está com vaga para Assistente Técnico Esportivo, em regime CLT, híbrido e 40h semanais. É necessário ter graduação em Esporte ou Educação Física, inglês avançado e experiência em gestão esportiva. Inscrições até 23/08/2026. 9️⃣ Auxiliar Administrativo – Turismo O Grupo Bancorbrás está com vaga para Auxiliar Administrativo – Turismo, com atuação 100% remota e contratação CLT. A oportunidade exige Ensino Médio completo e experiência em atendimento ao cliente, preferencialmente em turismo. A atuação envolve suporte a clientes, reservas, passagens, reembolsos e rotinas administrativas. A empresa oferece VA/VR, auxílio home office, planos de saúde e odontológico, Wellhub e previdência privada, entre outros benefícios. 🔟 Mobilizador(a) Social A Eco-Habitat Consultoria Social está com vaga para Mobilizador(a) Social, com atuação presencial em Jardim (MS). Busca profissionais com formação em Serviço Social, Psicologia, Pedagogia ou Ciências Sociais para atuar na mobilização e acompanhamento de famílias e em atividades comunitárias. Interessadas devem enviar currículo para ecohabitat.consultoria@outlook.com, com o assunto “Mobilizador(a) Social – Jardim/MS”. 1️⃣1️⃣ Programa de Voluntários | Copa do Mundo Feminina da FIFA Brasil 2027™ A FIFA abriu o registro de interesse para o Programa de Voluntários da Copa do Mundo Feminina da FIFA Brasil 2027™, que selecionará cerca de 6 mil voluntários para atuar no torneio. Para participar, é necessário ter 18 anos ou mais, disponibilidade durante junho e julho de 2027 e conhecimento de português e/ou inglês. Ao realizar o cadastro, a pessoa passa a integrar a Comunidade de Voluntários da FIFA e será avisada quando as inscrições oficiais forem abertas. 📚 FORMAÇÕES Cursos, oficinas e programas de capacitação que ampliam repertório, dialogam com trajetórias profissionais e podem ser complementares à formação acadêmica. Oportunidades para fortalecer currículos, desenvolver competências e explorar novas perspectivas na carreira. Programa Human Rights Advocates (HRAP) | Nova York, EUA A Columbia University está com inscrições abertas para o Human Rights Advocates Program (HRAP), voltado a pessoas que atuam na defesa dos direitos humanos. O programa oferece formação acadêmica, mentorias, networking, workshops e contato com organizações internacionais em Nova York. Há turmas previstas para 2027 e 2028, com inscrições até 15/10/2026. 💡INFORMAÇÃO E ENTRETENIMENTO Artigos, reportagens, pesquisas, editais, relatórios, além de filmes, documentários, séries, podcasts e programas que ampliam repertório, estimulam reflexão crítica e provocam diálogos sobre trabalho, cultura, gênero, território, economia criativa e sociedade. Neste Agosto Lilás, nossa indicação é o episódio "Reconstruir para seguir em frente", do podcast Bom Dia, Obvious, que aborda os desafios e os caminhos possíveis para reconstruir a vida após situações difíceis. O episódio conta com a participação da Cruzando Histórias, trazendo reflexões sobre autonomia, acolhimento e recomeços para mulheres. Uma escuta potente para quem busca novos caminhos ou deseja apoiar outras mulheres nessa jornada. Convidamos você a conhecer também o treinamento gratuito Abuso Não é Amor, uma iniciativa da Cruzando Histórias, em parceria com a Yves Saint Laurent Beauty, que ajuda a identificar os sinais de alerta do abuso em relacionamentos íntimos, compreender as diferentes formas de violência e conhecer caminhos de acolhimento, apoio e proteção. Se este conteúdo fizer sentido para você ou para alguém próximo, compartilhe. Entre para nossa comunidade exclusiva no WhatsApp Um espaço inclusivo e exclusivamente para mulheres da nossa rede que desejam impulsionar sua empregabilidade, construir sua autonomia pessoal e financeira. Faça parte do Banco de Talentos CH no Vagas.com Acesso prioritário a oportunidades e iniciativas voltadas à empregabilidade feminina. Gratuito e exclusivo para mulheres da nossa comunidade. Orientação de Carreira em São Paulo A Casa CH é um espaço de acolhimento e empoderamento para mulheres em situação de desemprego. Você pode receber sua orientação de carreira personalizada, de segunda e quarta-feira das 10h às 16h. Rua Barão de Itapetininga, 255, conjunto 209 - República, São Paulo. Atendimento via WhatsApp Cruzando Histórias (11) 91013-3337 Compartilhe essas oportunidades com uma amiga ou mulher que você conhece encaminhando essa mensagem. Vamos juntas em busca do SIM! 👭💖 Siga o nosso Instagram @cruzandohistorias Acompanhe o nosso LinkedIn @cruzandohistorias Não nos responsabilizamos pelas informações de cada vaga e/ou processo seletivo.

A violência contra a mulher pode acontecer de diferentes maneiras — algumas silenciosas e difíceis de perceber. Informação e conscientização são caminhos essenciais para romper ciclos de abuso. Em 2026, a Lei Maria da Penha (Lei nº 11.340/2006) completa 20 anos. Considerada um dos principais marcos legais na proteção dos direitos das mulheres no Brasil, a legislação representou um avanço no enfrentamento à violência doméstica e familiar ao reconhecer que esse problema vai muito além das agressões físicas. Duas décadas depois, a violência doméstica ainda faz parte da realidade de milhões de brasileiras. Segundo a Pesquisa Nacional de Violência contra a Mulher 2025, do DataSenado, 27% das mulheres com 16 anos ou mais afirmam já ter sofrido violência doméstica ou familiar provocada por um homem ao longo da vida, o equivalente a cerca de 23,6 milhões de brasileiras. Ao longo desses 20 anos, a lei ampliou mecanismos de proteção, fortaleceu a rede de atendimento e ajudou a dar visibilidade a diferentes formas de violência que, por muito tempo, permaneceram invisíveis ou foram naturalizadas pela sociedade. A violência nem sempre deixa marcas visíveis A Lei Maria da Penha reconhece que a violência doméstica e familiar pode assumir diferentes formas e não se limita às agressões físicas. A violência também pode afetar a autoestima, a liberdade, a autonomia financeira, a saúde emocional e outros aspectos da vida da mulher. Muitas dessas situações começam de maneira sutil e podem ser naturalizadas dentro de relacionamentos ou no convívio familiar. Comentários humilhantes, controle excessivo, ameaças, destruição de bens e limitação do acesso ao próprio dinheiro são alguns exemplos de comportamentos que também podem configurar violência. Essas diferentes formas de abuso também podem acontecer simultaneamente e se intensificar ao longo do tempo, dificultando a identificação da violência e o rompimento desse ciclo. Por isso, conhecer os diferentes tipos de violência previstos na Lei Maria da Penha é um passo importante para reconhecer relações abusivas, buscar ajuda e fortalecer a prevenção. Conheça as cinco formas de violência previstas pela legislação brasileira. Violência física: quando o corpo é alvo da agressão A violência física é qualquer conduta que ofenda a integridade ou a saúde corporal da mulher. Ela inclui agressões como empurrões, tapas, socos, chutes, queimaduras, estrangulamentos ou qualquer outro ato que provoque dor, lesão ou coloque a vida da vítima em risco. Por ser a forma mais visível de violência, costuma ser a mais reconhecida pela sociedade. No entanto, muitas mulheres já enfrentavam outras formas de abuso antes que as agressões físicas acontecessem. Violência psicológica: o abuso que destrói a autoestima Nem toda violência deixa hematomas, algumas deixam marcas emocionais profundas. A violência psicológica acontece quando o agressor utiliza ameaças, humilhações, manipulação, chantagens, isolamento, perseguições ou outras estratégias para controlar a mulher e enfraquecer sua autonomia. É comum que esse comportamento faça a vítima duvidar de si mesma, sentir medo constante ou acreditar que não conseguirá sair daquela relação. Controlar amizades, impedir que a mulher trabalhe ou estude, monitorar o celular, desqualificar suas opiniões e diminuir sua autoestima também são formas de violência psicológica. conheça o treinamento gratuito Abuso não é amor Violência sexual: respeito ao consentimento em qualquer relacionamento A violência sexual ocorre quando a mulher é obrigada, coagida ou constrangida a participar de qualquer prática sexual sem seu consentimento. Ela também acontece quando alguém impede o exercício dos direitos sexuais e reprodutivos, força uma gravidez, dificulta o acesso a métodos contraceptivos ou obriga a realização de um aborto. É importante lembrar que o consentimento deve existir em qualquer relação, inclusive entre pessoas casadas ou que mantêm união estável. Nenhum vínculo afetivo elimina o direito de decidir sobre o próprio corpo. Violência patrimonial: quando o controle acontece por meio do dinheiro A violência patrimonial muitas vezes passa despercebida, mas pode ser decisiva para manter a mulher presa a uma relação abusiva. Ela acontece quando o agressor destrói, retém ou controla bens, documentos, objetos pessoais, dinheiro ou qualquer recurso financeiro da vítima. Impedir o acesso ao próprio salário, esconder documentos, vender bens sem autorização ou controlar completamente os gastos da mulher são exemplos dessa forma de violência. Ao limitar a autonomia financeira, o agressor cria barreiras para que a vítima consiga reconstruir sua vida com independência. Violência moral: ataques à honra e à reputação A violência moral envolve atitudes que atingem a honra, a imagem e a reputação da mulher. Calúnias, difamações, injúrias, acusações falsas, exposição pública e disseminação de boatos são algumas das formas mais comuns. Com o crescimento das redes sociais, esse tipo de violência também passou a acontecer no ambiente digital, ampliando o alcance das ofensas e aumentando seus impactos emocionais. Reconhecer a violência é o primeiro passo para romper o ciclo Muitas mulheres convivem durante anos com diferentes formas de violência sem perceber que seus direitos estão sendo violados. Isso acontece porque determinados comportamentos abusivos ainda são normalizados ou confundidos com demonstrações de cuidado, ciúme ou proteção. Falar sobre o tema ajuda a desmistificar essas situações, fortalece a rede de apoio e incentiva a busca por ajuda. Quanto mais informação circula, maiores são as chances de identificar sinais de abuso antes que a violência se agrave. Ninguém precisa enfrentar essa situação sozinha Se você ou alguém próximo estiver vivendo uma situação de violência, saiba que existe uma rede de proteção preparada para oferecer acolhimento, orientação e apoio. Delegacias Especializadas de Atendimento à Mulher, Defensorias Públicas, Centros de Referência, serviços de assistência social e o Ligue 180 fazem parte dessa rede. Conhecer os diferentes tipos de violência é mais do que entender a lei. É reconhecer que toda mulher tem direito de viver com segurança, respeito, autonomia e dignidade, e que romper o silêncio pode ser o primeiro passo para transformar uma história. acolhimento psicológico gratuito no escutação florescer

Acolhimento Psicológico online gratuito para mulheres de todo o Brasil. Faça seu agendamento gratuitamente Escut ação O objet ivo do Acolhimento Psicológico é promover uma escuta ativa, para que você possa falar sobre sentimentos e emoções presentes, momentos e vivências com algum ponto de dificuldade, gerando reflexão e autoconhecimento. Reproduzir vídeo Facebook Twitter Pinterest Tumblr Copiar link Link copiado Uma (1) sessão * para mulheres desempregadas, sendo um (1) encontro individual e gratuito com uma psicóloga , com duração de 30 minutos online . * Não se trata de um acompanhamento psicológico semanal (continuo). Conheça nossas psicólogas Agende gratuitamente Agende seu serviço 1 sessão para mulheres desempregadas: 1 encontro individual e gratuito com duração de 30 minutos. Confira a disponibilidade e agende a data e o horário que forem melhores para você. Filtrar por: Com quem: (Todos) O Escut ação Acolhimento Psicológico democratiza e descentraliza o atendimento psicológico por meio de: Acesso Gratuito Removendo a barreira financeira que muitas pessoas enfrentam ao buscar ajuda psicológica. Atendimento Online Eliminamos as restrições geográficas. Oportunidade de acesso e psicoeducação Possibilita o primeiro contato com o serviço de psicologia para mulheres que não conseguiram acesso por outros meios e orienta na busca de serviços com atendimento contínuo. Últimos Depoimentos Obrigada pela conversa e escuta. Foi muito boa a nossa conversa. Patricia S. 26/03/26 O acolhimento psicológico é essencial durante o período que nos sentimos desanimadas, estressadas e sem direção clara sobre nossa vida. Analia O. S. 27/01/26 15 Página 1 Últimas notícias sobre o Escutação Boletim CH | Oportunidades da Semana: 1ª Edição Julho 2 de jul. Seu voto pode ajudar a transformar histórias de recomeço 23 de jun. Sua empresa realmente reconhece e valoriza a trajetória de mulheres que são mães? 7 de mai. 1 2 3 4 5 Empresas Mantenedoras

A Cruzando Histórias é organização social que escuta, acolhe e desenvolve pessoas que estão em transição profissional. Conheça nossa história Olá! Somos a Cruzando Histórias , uma Organização sem fins lucrativos, que promove o acolhimento, a valorização profissional e empregabilidade entre mulheres. A iniciativa nasceu a partir do choro desesperado de uma mãe, a Sueli. Seu choro tocou Bia Diniz, que levantou do sofá para encontrá-la. Bia então começou a escutar pessoas pelas ruas, e criou uma rede de fortalecimento e pertencimento, focada em mulheres em desemprego. Hoje somos uma Organização da Sociedade Civil sem fins lucrativos, estabelecida em São Paulo, com presença em todo o território nacional . Assista nosso minidoc: Missão Fortalecer a autonomia de mulheres em vulnerabilidade social por meio de escuta ativa, acolhimento e ações estruturadas que ampliam e promovem sua empregabilidade — conectando cada história a oportunidades reais de transformação pessoal, social e econômica. Visão Ser referência nacional em inclusão produtiva e justiça de gênero, influenciando políticas públicas, inspirando o setor privado e ampliando o acesso de mulheres ao trabalho, à renda e à dignidade. Valores Escuta ativa: Ouvimos com presença e respeito, reconhecendo o poder transformador de cada história. Acolhimento: Criamos espaços seguros onde as mulheres podem ser quem são, com liberdade e confiança. Autonomia: Acreditamos na capacidade de cada mulher de ser protagonista da própria trajetória. Colaboração: Valorizamos a construção coletiva e o fortalecimento de redes de apoio. Justiça social: Atuamos para reduzir desigualdades e enfrentar as múltiplas formas de opressão. Excelência com afeto: Unimos sensibilidade e profissionalismo em cada entrega. Responsabilidade e impacto: Trabalhamos com compromisso, transparência e foco em resultados mensuráveis. O que fazemos Oferecemos acolhimento e escuta ativa para mulheres sem emprego e renda, desenvolvendo suas habilidades para aumentar suas chances de (re) inserção no mercado de trabalho. Atuamos em 3 pilares . Como fazemos Nós desenvolvemos projetos em parceria com empresas que valorizam a equidade de gênero. Essas parcerias são essenciais para a execução de nossos projetos e para expandir nosso impacto no empoderamento feminino. Nossos 3 pilares Inclusão produtiva: Desenvolvimento de competências empreendedoras, empregabilidade e geração de renda para mulheres. Saúde e Bem-Estar: Promoção da saúde emocional, prevenção de adoecimento mental e fortalecimento do bem-estar integral. Garantia de Direitos: Assistência social, prevenção às violências de gênero e fortalecimento de redes de proteção social. Nossa Equipe Nosso time Clique para visualizar por área: Administrativo Comunicação e Parcerias Conselho Consultivo Conselho Fiscal Diretoria Programas e Projetos Bia Diniz Presidente Diretoria Anna Paula Colacino Conselheira Consultiva Conselho Consultivo Caroline Soares Assistente de Relacionamento e Comunidades Comunicação e Parcerias Jéssica Sano Psicóloga e Líder de Projetos Programas e Projetos Thais Sobreira Orientadora de Carreira Programas e Projetos Raquel Tetti Vice-presidente Diretoria Daiany França Saldanha Conselheira Consultiva Conselho Consultivo Gabriella Zavarizzi Assistente de Redes Sociais Comunicação e Parcerias Marina Silveira Consultora Jurídica Administrativo Thays Pereira Líder de Projetos e Parcerias Institucionais Comunicação e Parcerias Mariana Fischer Secretária Diretoria Débora Lucia Souza Batista Conselheira Fiscal Conselho Fiscal Heloisa Maria de Santana Gerente Programas e Projetos Naiara Barbosa da Cruz Psicóloga Programas e Projetos Adriana Chaves Conselheira Consultiva Conselho Consultivo Elaine Diniz Conselheira Fiscal Conselho Fiscal Ingrid Santana Assessora Jurídica Administrativo Nando Arruda Gerente Comunicação e Parcerias Aline Lima Conselheira Fiscal Conselho Fiscal Amanda Gonzalez de Toledo Psicóloga Programas e Projetos Juliana Losinfeldt Orientadora de Carreira Programas e Projetos Simone Vitorino Carlos Gerente Administrativo Conheça a Casa CH Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da CH Go to link Go to link Go to link Go to link Go to link Go to link 1/1 Relatórios Transparência Toda a atuação da CH, que compreende nossos projetos e processos, é conduzida com pleno compromisso ético e responsabilidade social Acessar todos relatórios e documentos Estatuto Social Acesse o Estatuto Social da Cruzando Histórias mais recente Estatuto 2025 Uma rede com mais de 300 voluntários no Brasil Quero ser voluntário Na Mídia Como reagir ao assédio sexual: treinamento ensina 5 passos e alerta para omissão coletiva Projeto Stand Up treina homens e mulheres para lidarem com situações de assédio ou importunação sexual em locais públicos. 24 de abr. 1 min de leitura O peso invisível das dívidas: como a desigualdade impacta a vida financeira das mulheres Entre o desemprego e a sobrecarga de cuidados, mulheres enfrentam barreiras que vão muito além da organização financeira. 24 de abr. 4 min de leitura Saiba quais são os nove tipos de 'red flags' em relacionamentos amorosos Em entrevista para O Globo, fundadora da ONG Cruzando Histórias, Bia Diniz explica como comportamentos comuns podem esconder violências e alerta para a importância da educação emocional nas relações. 28 de mar. 1 min de leitura 1 2 3 4 5 Sala de Imprensa

O Impulsione sua Carreira 2026 é um programa gratuito criado para apoiar mulheres em situação de desemprego na construção de novos caminhos profissionais — fortalecendo competências, ampliando oportunidades e conectando você ao mercado de trabalho. Mais do que uma capacitação, é uma jornada de desenvolvimento pessoal e profissional que combina acolhimento, fortalecimento emocional, estratégias de empregabilidade e conexão com oportunidades reais. 1ª Turma 2026 Inscrições abertas até 14 de junho ENCERRA EM 365d 24h 60m 60s Inscreva-se → Sua próxima virada de carreira começa aqui. Uma jornada que conecta mulheres, fortalece trajetórias e constrói pontes para novos futuros. Acolhimento, estratégia e conexão com oportunidades reais de trabalho. Quero me inscrever → Como funciona 100% gratuito | 4 encontros | Com certificado | Para mulheres CONSTRUINDO PONTES Você possui talentos. O que muitas vezes falta é acesso, direcionamento e oportunidade. O Impulsione sua Carreira 2026 é um programa gratuito criado para apoiar mulheres em situação de desemprego na construção de novos caminhos profissionais — fortalecendo competências, ampliando oportunidades e conectando você ao mercado de trabalho. Mais do que uma capacitação, é uma jornada de desenvolvimento pessoal e profissional que combina acolhimento, fortalecimento emocional, estratégias de empregabilidade e conexão com oportunidades reais. O QUE VOCÊ VAI DESENVOLVER Competências que abrem portas — e te dão confiança para atravessá-las Fortalecer sua autoestima, autoconfiança e identidade profissional. Aprimorar seu LinkedIn e sua presença profissional digital. Ampliar sua rede de contatos e conexões profissionais. Identificar suas competências, talentos e possibilidades de atuação. Usar ferramentas digitais e IA para apoiar sua recolocação. Organizar sua rotina de busca de forma estratégica e sustentável. Desenvolver estratégias mais eficazes para buscar oportunidades. Habilidades de comunicação, networking e posicionamento. Um ambiente acolhedor de troca, apoio e fortalecimento coletivo. Construir ou atualizar seu currículo de forma estratégica. Preparar-se para entrevistas de emprego e processos seletivos. COMO FUNCIONA Uma trilha em 4 encontros Presencial ou online, conduzida por especialistas . Durante a jornada, você terá acesso a: ✓ 4 encontros ao vivo conduzidos por especialistas . ✓ Materiais de apoio relacionados aos conteúdos trabalhados. ✓ Grupo exclusivo de WhatsApp para comunicação e interação. ✓ Atividades práticas voltadas à empregabilidade. ✓ Ferramentas para organização da busca de emprego. ✓ Estratégias de networking e fortalecimento de rede. ✓ Conexão com oportunidades, empresas e profissionais convidados. ✓ Certificado de participação (mín. 75% de presença) . CONHEÇA A JORNADA 4 módulos que te levam do reconhecimento ao movimento Eu e o trabalho Reconhecendo potências e direcionando caminhos 01 Fortalecimento da identidade profissional, reconhecimento de habilidades, inteligência emocional e construção de objetivos de carreira. Leitura de mercado, tendências, identificação de oportunidades e definição de metas alinhadas à realidade de cada participante. Visibilidade Profissional Como fazer sua potência ser encontrada 02 Currículo estratégico, LinkedIn, plataformas de vagas e uso de inteligência artificial para fortalecer a presença profissional. Construindo Pontes Posicionamento, networking e acesso a oportunidades 03 Networking, fortalecimento de rede de apoio, estratégias de relacionamento profissional e ampliação do acesso a oportunidades. Comunicação assertiva, entrevistas, oratória, narrativa profissional e marca pessoal. Carreira em Movimento Como sustentar seu desenvolvimento profissional 04 Planejamento de carreira, organização da busca de emprego, desenvolvimento contínuo e fortalecimento da autonomia profissional. QUEM PODE PARTICIPAR Este programa é para você que… Mulheres acima de 18 anos. Em situação de desemprego ou buscando recolocação profissional. Que desejam fortalecer sua trajetória e ampliar oportunidades de trabalho. Com disponibilidade para participar dos encontros da turma escolhida. Comprometidas com a participação ativa durante toda a jornada. Seu compromisso ✓ Participar dos 4 encontros do programa. ✓ Realizar as atividades propostas ao longo da jornada. ✓ Respeitar os acordos de convivência e o ambiente de acolhimento. ✓ Manter 75% de presença para receber o certificado de conclusão. ✓ Manter seus dados atualizados para comunicação e acompanhamento. Inscreva-se → TURMAS DISPONÍVEIS Escolha a turma que combina com a sua realidade ou disponibilidade As vagas são limitadas. A turma define os dias , horários e local dos encontros. TURMA Presencial · São Paulo/SP 25 vagas 14h00 até 17h00 Para mulheres que moram na Grande São Paulo. Rua Barão de Itapetininga, 255 — Sala 209 · perto do metrô República — São Paulo/SP Datas dos encontros 17/06 quarta-feira 23/06 terça-feira 01/07 quarta-feira 06/07 segunda-feira Inscreva-se → TURMA Online · Brasil 75 vagas 09h00 até 12h00 Para mulheres que não moram na Grande São Paulo. Encontros realizados ao vivo e online via Google Meet. Datas dos encontros 18/06 quinta-feira 25/06 quinta-feira 02/07 quinta-feira 07/07 terça-feira Inscreva-se → QUEM CONDUZ A JORNADA Especialistas que vão construir essa jornada com você Heloisa Maria de Santana Sociologia & Bem-estar Socióloga, pós-graduada em Gestão de Políticas Públicas e Psicologia Positiva: Ciência do Bem-Estar e Autorrealização, consultora e pesquisadora das relações humanas no trabalho, com mais de 25 anos de atuação em processos formativos que convidam pessoas e organizações a saírem do piloto automático e construírem caminhos mais conscientes, humanos e sustentáveis de viver e trabalhar. Jéssica Sano Psicologia & Pessoas Psicóloga especialista em Psicologia Hospitalar pelo Hospital das Clínicas da USP e MBA em Gestão de Pessoas e Coaching, com mais de 10 anos de experiência em saúde mental, desenvolvimento socioemocional e gestão de projetos. Possui experiência na criação e implementação de metodologias, formação de equipes, facilitação de grupos e desenvolvimento de serviços de saúde mental, com atuação no terceiro setor e em programas de suporte ao paciente no setor privado. Raquel Tetti Carreira & Tecnologia Profissional com mais de 10 anos de experiência em Recursos Humanos, Tecnologia e Desenvolvimento de Carreira, atuando na criação de estratégias de aprendizagem, transformação cultural e empregabilidade. Especialista em desenvolvimento profissional, conecta estratégia, dados e empatia para apoiar pessoas e empresas na construção de resultados sustentáveis. INSCREVA-SE Faça sua inscrição As vagas são limitadas e haverá processo de seleção, por isso preencha com atenção. O resultado da seletiva será enviado no seu e-mail até 15 de junho . ⌛ O prazo de inscrição para a 1ª turma do Impulsione sua Carreira 2026 encerrou no dia 14 de junho às 23h59 . ✅ Clique aqui e consulte a lista das selecionadas. 1️⃣ Dados pessoais Este formulário possui 5 etapas , preencha com atenção. Seus dados serão analisados para a seleção no programa. Leva cerca de 5 minutos o preenchimento completo do formulário , dado que a maioria das perguntas são de multipla escolha para agilizar o preenchimento. Nome* Caso possua mais de um nome, informe neste campo. Exemplo: Ana Júlia Sobrenome* Caso possua mais de um sobrenome, informe neste campo. Exemplo: Souza da Silva WhatsApp (com DDD)* E-mail* 💡 Você receberá a confirmação de inscrição neste e-mail e, posteriormente o resultado da seleção . Confirme seu E-mail* Aceito receber comunicados da Cruzando Histórias no meu e-mail , como a confirmação de inscrição e resultado da seleção. * Sua data de nascimento* Dia Mês Mês Ano Informe sua data de nascimento. Qual a sua idade?* Exemplo : informe 36 se você tiver 36 anos. CPF* Informe apenas os 11 números do seu CPF. Utilizamos esse dado para: a) identificação única de cada mulher inscrita; e b) liberação de acesso ao prédio para a turma presencial. Próxima etapa QUEM MANTÉM ESTE PROGRAMA O Impulsione sua Carreira é realizado pela Cruzando Histórias com o apoio das empresas mantenedoras: Minha empresa quer apoiar Vamos construir juntas novas pontes para o seu futuro profissional Estamos animadas para conhecer a sua trajetória. As vagas são limitadas — garanta a sua inscrição até 14 de junho. Quero me inscrever → Compartilhe e divulgue essa oportunidade na sua rede Clique em um dos botões abaixo para compartilhar e divulgar esta página na sua rede social ou no Grupo de WhatsApp das amigas: WhatsApp LinkedIn Facebook X (Twitter) Pinterest Copiar link