top of page
Foto do escritorSttela Vasco

6ª Semana da Carreira da CH reúne mais de 10 horas de conteúdo gratuito

Atualizado: 5 de jul.

Dentre os dias 23 e 25 de maio, a Cruzando Histórias realizou sua 6ª Semana da Carreira. Com o tema "Quem cuida de quem cuida?", o evento contou com palestras e rodas de conversa, focando em questões como maternidade, desafios do mercado de trabalho, orientação para processos seletivos e saúde mental. A programação foi híbrida e contou com a participação de parceiros da organização.


Sexta Semana da Carreira: Quem cuida de quem cuida?

No dia 23, para abrir a programação, contamos com a palestra "Saúde financeira para empreendedoras", com Erika dos Santos e Aline Madeira, que abordou a importância do planejamento estratégico por meio do uso de ferramentas e recursos para uma gestão eficaz, além de destacar a importância do acompanhamento contínuo e das redes de apoio.


Também houve uma conversa com a Valeska Victor, sobre maternidade na volta do trabalho e um bate-papo entre a Maíra Blasi e a Sttela Vasco sobre trabalho do cuidado e o seu valor. "Para mim, é muito importante levar esse tema para mais mulheres. Precisamos falar mais, cobrar mais, afinal, o trabalho do cuidado é um trabalho cansativo, que demanda muito, não remunerado, e que acaba sobrando para nós", comentou Blasi.

Excelente palestra, me identifiquei com vários assuntos. Essa luta para recolocação é intensa e ter um psicológico saudável é importante - Regiane da Silva, participante da Semana da Carreira

O segundo dia trouxe conversas com profissionais de recursos humanos e áreas correlatas da Ultragaz, Grupo Cataratas e a escola Fadelito. Dentre orientações específicas para os seus processos seletivos e gerais, os parceiros comentaram sobre dificuldades enfrentadas por mulheres no mercado de trabalho e o que estão fazendo para melhorar esse cenário. O Fadelito, inclusive, anunciou que fará uma nova rodada de vagas exclusivas para a Cruzando Histórias em breve.


Ainda houve um papo com Laurisse Bizzarro, da Filhos no Currículo, sobre como a maternidade traz ensinamentos que podem ser aplicados também no âmbito profissional. A partir de sua experiência profissional, Bizarro trouxe exemplos de como isso é possível.


O dia 25 foi o dia presencial e trouxe uma palestra com Thais Lopes e Rose sobre economia do cuidado e parentalidade a partir da ótica de quem cuida. "Precisamos entender que o cuidado é de todos, é algo coletivo, e não exclusivo de uma mãe, avó ou outra mulher", explicou Thais durante a apresentação.


Ao final, voluntárias e participantes se reuniram para o EscutAção, dinâmica onde a metodologia de escuta ativa e empática desenvolvida pela Cruzando Histórias é aplicada visando trocar experiências, conselhos e trazer apoio para quem está em busca de uma recolocação ou se sente insegura em seu momento atual.


Conversando sobre o acúmulo de papéis, as participantes trouxeram as dificuldades que sentem em serem mães, filhas, companheiras, realizarem tarefas de casa e, em alguns casos, trabalho externo. Uma das principais colocações é que, em meio a tudo isso, elas acabam deixando de lado a própria identidade. "Me fez muito bem estar aqui hoje e ouvir vocês. Acabei descobrindo que eu sou útil", comentou uma delas.


Você pode conferir todas as conversas que aconteceram online na playlist do Youtube.



A 6ª Semana da Carreira da Cruzando Histórias contou com o patrocínio da Odontoprev, Ultragaz e Embaquin, e o apoio do Fadelito Educação Infantil, filhos no currículo, Grupo Cataratas, Maior Furta-cor, Coletivo Mães Negras do Brasil e Grupo Uni.co.


🚨 A sua empresa pode fazer parte de ações que empoderam e apoiam mulheres! 🚨


Como ser voluntária na Cruzando Histórias?

🤝 Basta se cadastrar pelo site, entrar na nossa comunidade e acompanhar nossas atualizações! Voluntariado CH!


Como repassar vagas para a Cruzando Histórias?

📲 O nosso WhatsApp está aberto para oportunidades! (11) 91013-3337


Confira mais da 6ª Semana da Carreira



Clique aqui e acesse o relatório de impacto da 6ª Semana da Carreira.

Comments

Rated 0 out of 5 stars.
No ratings yet

Add a rating
bottom of page