Conheça empresas que estão com vagas abertas hoje! A Cruzando Histórias é uma organização sem fins lucrativos que tem como propósito fomentar o desenvolvimento e inclusão de mulheres no mundo do trabalho. Abaixo você confere empresas que estão contratando. Se inscreva ou compartilhe com uma mulher! AkzoNobel Vaga: Especialista de Marketing | Comunicação Local: São Paulo, São Paulo, Brasil Como se candidatar: https://www.linkedin.com/jobs/view/3131317569 Vaga: Vendedor Técnico (Segmento de adesivos) Local: Santo André, São Paulo, Brasil Como se candidatar: https://www.linkedin.com/jobs/view/3150376868 Vaga: Operador(a) de Produção Jr (vaga exclusiva para PCD) Local: Recife, Pernambuco, Brasil Como se candidatar: https://www.linkedin.com/jobs/view/3131381399 Vaga: Consultor Técnico Jr - campo Local: São Bernardo do Campo, São Paulo, Brasil Como se candidatar: https://www.linkedin.com/jobs/view/3150318034 Confira todas as vagas abertas desta empresa: https://www.linkedin.com/jobs/search/?f_C=3222&geoId=92000000 FEDEX Vaga: Representante de Atendimento ao Cliente Jr (3 vagas) Local: 100% Home Office Como se candidatar: https://www.vagas.com.br/vagas/v2403002/representante-de-atendimento-ao-cliente-jr Vaga: Técnico de Manutenção de Operações Jr Local: São Paulo Como se candidatar: https://www.vagas.com.br/vagas/v2388842/tecnico-de-manutencao-de-operacoes-jr Vaga: Conferente Local: Guarulhos Como se candidatar: https://www.vagas.com.br/vagas/v2400570/conferente Vaga: Auxiliar de Transportes Local: São José dos Campos Como se candidatar: https://www.vagas.com.br/vagas/v2397625/auxiliar-de-transportes Vaga: Consultor de Recrutamento e Seleção Local: São Paulo Como se candidatar: https://www.vagas.com.br/vagas/v2390944/consultor-de-recrutamento-e-selecao Confira todas as vagas abertas desta empresa: https://careers.fedex.com/fedex/?lang=pt-BR Suburbanos Vaga: Auxiliar De Cozinha Local: Perdizes, SP Como se candidatar: https://www.infojobs.com.br/vaga-de-auxiliar-cozinha-perdizes-sp-em-sao-paulo__8168074.aspx Vaga: Pizzaiolo Local: Copacabana, RJ Como se candidatar: https://www.infojobs.com.br/vaga-de-pizzaiolo-copacabana-rj-em-rio-janeiro__8168376.aspx Vaga: Auxiliar De Pizzaiolo Local: Copacabana, RJ Como se candidatar: https://www.infojobs.com.br/vaga-de-auxiliar-pizzaiolo-copacabana-rj-em-rio-janeiro__8168329.aspx Vaga: Auxiliar De Cozinha Local: Copacabana, RJ Como se candidatar: https://www.infojobs.com.br/vaga-de-auxiliar-cozinha-copacabana-rj-em-rio-janeiro__8168255.aspx Vaga: Subgerente De Restaurante Local: Copacabana, RJ Como se candidatar: https://www.infojobs.com.br/vaga-de-subgerente-restaurante-copacabana-rj-em-rio-janeiro__8168213.aspx Confira todas as vagas abertas desta empresa: https://www.infojobs.com.br/emprego-suburbanos__527145.aspx Teleperformance Vaga: Expert em Interação | Sac Canais Digitais (100 vagas) Local: 100% presencial no campus Alexandre Dumas (Morumbi) - SP. Como se candidatar: https://www.vagas.com.br/vagas/v2402723/sp-expert-em-interacao-sac-canais-digitais Vaga: Expert em Interação | Ativação de Softwares (100 vagas) Local: 100% remoto temporariamente! Podendo migrar para presencial no campus Lapa - SP, conforme necessidade da empresa. Como se candidatar: https://www.vagas.com.br/vagas/v2388883/sp-expert-em-interacao-ativacao-de-softwares Vaga: Consultor de Atendimento | WEB Recebimento (100 vagas) Local: Presencialmente no campus Lapa - SP. Como se candidatar: https://www.vagas.com.br/vagas/v2388783/sp-consultor-de-atendimento-web-recebimento Vaga: Consultor de Atendimento | Sac Aplicativo Bancário (100 vagas) Local: 100% Remoto Como se candidatar: https://www.vagas.com.br/vagas/v2398403/sp-consultor-de-atendimento-sac-aplicativo-bancario?fnt=21 Vaga: Analista de Planejamento Júnior - Call Center Local: São Paulo Como se candidatar: https://www.vagas.com.br/vagas/v2402663/analista-de-planejamento-junior-call-center Confira todas as vagas abertas desta empresa: https://www.vagas.com.br/empregos/teleperformance Atualizado em: 06/07/2022 Não nos responsabilizamos pelas informações de cada vaga e/ou processo seletivo.

No último dia 17 (junho) recebemos na Casa CH, sede da Cruzando Histórias, a Sympla e a Castfy para o treinamento Talentos Sympla: trabalhe com eventos. O objetivo da parceria é fomentar o conhecimento sobre a área de eventos e capacitar mulheres para que possam trabalhar utilizando ambas as plataformas. “Quando fizemos o planejamento estratégico 2022, colocamos como objetivo construir uma parceria que trouxesse renda para nossas mulheres”, diz a fundadora e presidente da Cruzando Histórias, Bia Diniz, que reafirma a importância de ter parcerias como essa para que possamos diminuir a disparidade entre gêneros, ainda presente na nossa sociedade. – Sua empresa quer fazer parte dessa mudança? Envie um e-mail para parceria@cruzandohistorias.org – Com ingresso gratuito, o evento foi facilitado por Nágila Santiago, produtora de eventos. As mulheres puderam conhecer mais sobre a Sympla, plataforma digital líder no mercado de gestão e divulgação de eventos, e a Castfy, plataforma que conecta profissionais de eventos freelancers. Além de entender mais sobre os tipos de eventos e atuação na bilheteria e portaria, as participantes também puderam desenvolver comportamentos e habilidades necessárias para a atividade. “Foi muito bom. Vou fazer o curso online agora pra pegar o certificado e me cadastrar na Castfy. Elas explicaram direitinho como funcionam as plataformas, fizemos validação na prática… Foi demais!” Valéria, participante. A Cruzando Histórias é uma organização sem fins lucrativos que atua há mais 5 anos pela valorização e inclusão das mulheres no mercado de trabalho. Fundada pela empreendedora social Bia Diniz, que começou com um trabalho de escuta empática e contação de histórias de pessoas desempregadas em busca de recolocação no centro da cidade de São Paulo. Desde então, o sonho cresceu e se multiplicou. A organização já ofereceu assistência para mais de 8 mil mulheres em atendimentos presenciais e online, e ofereceu 2000 horas de orientação de carreira e apoio psicológico. Em 2022, Cruzando Histórias abriu as portas de sua sede, a Casa CH, localizada no bairro da República, onde tudo começou. A Casa CH é um espaço de promoção de desenvolvimento e empoderamento digital gratuito para mulheres em maior vulnerabilidade social.

Não é só no ambiente de trabalho que uma mulher sofre com o machismo. O trajeto até onde se trabalha também pode simbolizar uma ameaça real, pelo assédio e a importunação sexual. Segundo pesquisa internacional realizada com Ipsos pela L'Oréal Paris, 88% das mulheres já foram assediadas ao menos uma vez e apenas 25% dizem ter recebido ajuda. Em 2021, a Cruzando Histórias foi uma das quatro organizações escolhidas para facilitar o StandUP: contra o assédio nas ruas. Este é um projeto da L’Oréal em parceria com a ONG estadunidense Right to Be (antiga Hollaback!). A equipe da CH foi treinada e certificada para facilitar o treinamento espalhando a metodologia dos 5 D’s: distrair, delegar, documentar, dialogar e direcionar. Durante esses sete meses realizamos 64 webinars com público de 7.753 pessoas treinadas. “Este projeto é o meu xodózinho, pois realmente acredito que ao espalhar a metodologia dos 5 D's estamos dando ferramentas poderosas para que as pessoas se unam e, principalmente, se posicionem contra a importunação sexual e o assédio nas ruas. O StandUp tem potencial transformador e já inspirou outros projetos por aí” afirma Carolina Vieira, gerente do projeto e facilitadora da Cruzando Histórias. Confira alguns depoimentos sobre o treinamento: “Amei o treinamento! Muito enriquecedor e esclarecedor sobre como agir em casos de presenciar assédio e importunação, e como agir caso eu seja a vítima. Me vi em todas as situações apresentadas e por tempos achei que era minha responsabilidade agir. Mas, com o treinamento entendi que a culpa não foi nem é minha e a responsabilidade é do agressor. Obrigada pela oportunidade de aprender cada vez mais!” “Os impactos que a importunação sexual tem na vida das vítimas são perturbadoras e infelizmente muitas vezes duradouras. A palestra foi justamente uma luz para evitar tais ações tão desconfortantes e errôneas. E um conforto para todas que já passaram por isso. E é sempre bom lembrar que a culpa NUNCA é da vítima!” Empresas que apoiam a causa: Quer saber como a Cruzando Histórias continua na luta por espaços mais seguros para as mulheres? Envie um e-mail para parceria@cruzandohistorias.org e saiba mais sobre nossa consultoria e projetos personalizados.

Segundo o IBGE, mulheres e pessoas pretas e pardas são as mais atingidas pela falta de emprego. Constata-se que essas mulheres apresentam alto grau de vulnerabilidade social e emocional, causado seja pelo sentimento de abandono, seja por situações de violência e exploração a que são acometidas. Essas situações geram baixa autoestima, frustrações, medos e anseios, que são agravados quando essa mulher tem a necessidade de recomeçar e não possui um direcionamento para executar seus projetos. Empatia e a habilidade de se identificar com o outro, neste caso, outra, sentindo o que ela sente, desejando o que ela deseja, aprendendo da maneira que ela aprende, é um dos valores essenciais da Cruzando Histórias: escutar sem julgar, despertar o melhor das pessoas e ajudá-las em seu desenvolvimento. O Programa Impulsione Social Media pretende acolher e capacitar 80 mulheres sem emprego ou renda e criar uma rede de solidariedade e apoio. O mercado digital tem crescido exponencialmente nos últimos anos. Uma pesquisa da PNAD Contínua mostra que 74,9% das residências brasileiras têm acesso à internet. Uma pesquisa feita pela GlobalWebIndex aponta que os brasileiros ficam em média 143 minutos por dia na internet. Após a pandemia, diversas operações de trocas, compras e vendas ganharam ainda mais escala no meio digital, impulsionando assim as carreiras ligadas à tecnologia. A formação em social media para mulheres, é atrativa por sua possibilidade de flexibilidade e renda. Sendo útil para mulheres que estão empreendendo, podendo alavancar suas vendas na internet e promover maior conexão com seu público, bem como para mulheres autônomas que querem trabalhar de suas casas em horários alternativos. E, claro, para mulheres que buscam uma nova posição no mercado de trabalho. Vote Vote nas categorias e quando chegar na categoria MULHERES escolher: ✅ "Impulsione Social Media", Cruzando Histórias Associação Civil. (Re)Inserção e fortalecimento emocional de mulheres, sem trabalho e sem renda." https://bit.ly/vote-CH

Primeiro de maio, Dia do Trabalho, marcou a abertura oficial da Casa CH, projeto da ONG Cruzando Histórias que quer promover um lugar de pertencimento para as mulheres em desemprego na cidade de São Paulo São Paulo - Quem já passou pelo desemprego deve conhecer a famosa rua no centro velho de São Paulo, a Barão de Itapetininga. A rua, que já recebeu o apelido de Rua dos Empregos, concentra diversas agências de empregos e agora é também o endereço oficial da Cruzando Histórias. O endereço já guarda boa parte da história da Cruzando Histórias. Foi lá que Bia Diniz, a fundadora e diretora executiva da ONG, andava com uma lousa com o texto "Procurando emprego?", escrito com giz, ainda quando a Cruzando Histórias era apenas um projeto pessoal. Foi também ali que Bia foi tocada pelo desemprego, a partir do relato da Sueli para o Jornal Nacional em 2017, que tinha como cenário as ruas do centro paulista. Há exatos 5 anos, Sueli me fez levantar do sofá e transformou a minha vida. Eu era uma analista de RH desmotivada e infeliz em seu emprego público, mas eu também era uma mulher, uma mãe em busca de novos desafios. Eu queria me sentir viva, e o choro da Sueli me fez sentir. Eu passei a noite do dia 31 virando as redes sociais a trás desse rosto, e no dia seguinte perturbei as telefonistas da Globo querendo encontra-la. Não encontrei. Então fui até a rua onde foi gravada a matéria e entrei em todas as agências de emprego, em busca de uma pista. Assim nasceu o desemprego em mim. Em três dias comecei a Cruzando Histórias, e não mais parei. No nosso canal do Youtube tem a história completa. inteligência social A Cruzando Histórias hoje atua principalmente com projetos que apoiam o desenvolvimento de competências, preparação para projetos seletivos e saúde mental. O objetivo principal é a valorização e a inclusão das mulheres no mercado de trabalho e o apoio durante a fase do desemprego. A atuação da ONG se transformou com a pandemia e pôde ultrapassar barreiras geográficas com a internet, levando oportunidades para diversas cidades. A retomada para o presencial busca, por outro lado, diminuir o isolamento social e a falta de pertencimento, experimentados pelas pessoas que estão sem emprego, confirma Bia. Confira relatório apresentado na inauguração: A inauguração A inauguração aconteceu no começo da tarde e contou com a presença de funcionários, voluntários, parceiros e amigos em um coquetel. Confira as fotos do dia: Fotos: Thaynan @viratempoprodutora Assista ao depoimento sobre a Casa CH: Rua Barão de Itapetininga, 255 sala 605 - República, São Paulo -SP Atendimento presencial ao público: segunda à quarta-feira das 10h às 13h. Quer apoiar a Cruzando Histórias? Envie um e-mail para parceria@cruzandohistorias.org

100% do lucro obtido com a venda da cerveja colaborativa Desrotuladas, produzida pela companhia no Dia Internacional da Mulher, irá para a instituição A ONG Cruzando Histórias, uma organização voltada para a valorização profissional e a empregabilidade de mulheres, se uniu à cervejaria Ambev, para o lançamento de uma edição especial do programa Impulsione a Sua Carreira. O projeto, que é totalmente gratuito, é mais uma ação da instituição para promover o cuidado à mulher em situação de vulnerabilidade social e prepará-la para se reintegrar ao mercado de trabalho. Durante a realização do programa, as participantes vão ter acesso a uma trilha de desenvolvimento composta por oficinas, painéis, mentoria coletiva e bate-papo com a área de Recursos Humanos. Colaboradoras da Ambev serão voluntárias dessa ação e conduzirão parte das atividades. Ao todo o Impulsione a Sua Carreira vai apoiar a reinserção de cerca de 50 mulheres no mercado de trabalho residentes do Rio de Janeiro nas regiões de Campo Grande, Cachoeiras de Macacu e Piraí. Na seleção serão considerados disponibilidade, comprometimento, interesse em trabalhar no setor e vulnerabilidade social. Mulheres negras, mães e em situação de desemprego serão priorizadas. O programa tem duração prevista de quatro a seis semanas. As interessadas em participar da seleção devem entrar em contato com a ONG Cruzando Histórias pelo site do projeto. Desrotuladas Para realizar o programa, a Ambev vai destinar 100% do lucro obtido com a venda da cerveja colaborativa Desrotuladas para a ONG. Feita por mulheres e para mulheres, da brassagem ao envase, essa cerveja foi produzida por um time 100% feminino no Dia Internacional da Mulher deste ano. A cerveja é uma Session IPA com dry hopping, que leva três lúpulos aromáticos na receita, e está à venda no Empório da Cerveja. "Nós criamos essa Session IPA da mesma forma que seguiremos construindo nosso espaço no mercado cervejeiro: juntas e sem rótulos. Esse projeto, em parceria com a Cruzando Histórias, é mais um passo da companhia para alcançar as pessoas e gerar impacto positivo na sociedade. Queremos continuar promovendo mudanças reais e incentivando todo o nosso ecossistema em prol da equidade de gênero" afirma Sybilla Geraldi, mestre-cervejeira e coordenadora de Conhecimento e Cultura Cervejeira da Ambev. Cruzando Histórias A ONG Cruzando Histórias já impactou mais de 8 mil mulheres e terá seu projeto potencializado com a parceria da Ambev. Sediada em São Paulo e com atuação nacional, a entidade possui sinergia com as ações da companhia voltadas para mulheres que buscam reinserção no mercado de trabalho. "Unir mulheres que estão fora e dentro do mercado de trabalho, num processo de colaboração, é das atividades que mais acreditamos. O estado do Rio de Janeiro encerrou o primeiro trimestre de 2022 com terceira maior taxa de desemprego do país, de acordo com a pesquisa Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad). Desde o início das conversas com a Ambev, foi mútuo o interesse no desenvolvimento local, priorizando as mulheres que moram no entorno das fábricas nas cidades fluminenses. Somos mulheres, desde a concepção da ideia, produção da cerveja, até a execução do projeto. As 50 mulheres selecionadas, sentirão a potência desse projeto” diz Bia Diniz, fundadora e presidente da Cruzando Histórias. Publicado originalmente em 23/06/2022 no IG Delas.

49% das participantes disseram que já estão sendo chamadas para entrevistas de emprego O Impulsione sua Carreira, programa de empregabilidade com o propósito de acolher, desenvolver e fomentar a empregabilidade feminina, desenvolvido pela Cruzando Histórias, completou sua edição em parceria com a AMBEV, líder em fabricação de bebidas no mundo, em agosto e já mostrou diversos resultados positivos. Ocorrido de maneira 100% online e gratuita, o programa, que formou 50 mulheres, contou com workshops, painéis e palestras sobre empregabilidade, além de focar em ensinar como é possível melhorar sua performance em processos seletivos. No encerramento, assistidas conversaram sobre os valores e cultura organizacional com o RH, receberam os certificados de participação e houve a divulgação das destaques da turma. Entre as participantes, 49% disseram estarem em processos seletivos e sendo chamadas para entrevistas após a participação na trilha de aprendizagem, 35% se sentem mais autoconfiantes e 73% passaram a valorizar mais suas próprias histórias. E o mais importante: duas assistidas já conseguiram se recolocar no mercado de trabalho. Confira o infográfico e relatório de impacto completo abaixo: Faça o download do Relatório de Impacto:

“Crescemos cruzando nossas histórias.” sela a parceria da marca-protesto com organização social especializada em empregabilidade feminina Se tem algo que nós da Peita nos orgulhamos é das parcerias que firmamos em nossos mais de cinco anos de afronta. Acreditamos que é juntas que tecemos as tramas do tecido social e foi numa encruzilhada do tear da vida que encontramos a Cruzando Histórias, uma organização sem fins lucrativos que atua há mais de cinco anos pela inclusão de mulheres no mercado de trabalho. “Crescemos cruzando nossas histórias.” é um posicionamento, é um grito ao mundo, é uma proposta de debate sobre a situação das mulheres no mercado de trabalho e a feminização da pobreza. Essa não é apenas uma frase, é também um agradecimento a todas as pessoas que encontramos em nossa caminhada e que de alguma forma nos tocam, nos ensinam, nos ouvem, nos inspiram, nos emocionam, nos transformam. E alguém permanece ilesa e igual ao dividir a estrada com alguém? Ao adquirir sua puta peita “Crescemos cruzando nossas histórias.” você está automaticamente ajudando a Casa Cruzando Histórias, um espaço de inclusão digital, cuidado e desenvolvimento para mulheres sem trabalho e renda, no Centro de São Paulo, que recebe parte do lucro das vendas. Quer saber mais sobre o projeto? Se liga na entrevista que fizemos com a diretora executiva e fundadora do CH, Bia Diniz. Peita - Como e quando surgiu a ideia de criar a Cruzando Histórias? Bia Diniz - "Tem 7 meses que estou desempregada. Pago aluguel, tenho 3 filhos, quatro meses atrasado. Sendo despejada. Eu tenho R$2 para tirar xerox, e tenho R$0,20 em casa. E é assim, um ajuda daqui e outro ajuda dali. Quando eu tenho dinheiro para procurar emprego, eu procuro, quando não tem, eu fico em casa." Há 5 anos, Sueli me fez levantar do sofá enquanto eu assistia o Jornal Nacional e transformou a minha vida. Eu era uma analista de RH desmotivada e infeliz em seu emprego público, mas eu também era uma mulher, uma mãe em busca de novos desafios. Eu queria me sentir viva, e o choro da Sueli me fez sentir. Eu passei a noite do dia 31 virando as redes sociais atrás desse rosto, e no dia seguinte perturbei as telefonistas da Globo querendo encontrá-la. Não encontrei. Então fui até a rua onde foi gravada a matéria e entrei em todas as agências de emprego, em busca de uma pista. Assim nasceu o desemprego em mim. Em três dias comecei a Cruzando Histórias, e não mais parei. Depois de planejado, quais foram os primeiros passos para colocar a Cruzando Histórias para funcionar? A Cruzando Histórias começou a acontecer antes de se tornar uma ONG, quando fui às ruas com a mochila nas costas, e uma lousa escrita à giz “Está sem trabalho?” procurando outras mulheres e mães em desemprego, com o desejo de tirar suas histórias da invisibilidade. No dia 3 de fevereiro de 2017, nasceu a Cruzando Histórias inicialmente nas redes sociais. As histórias passaram a viralizar, e fui recebendo ofertas de ajuda, divulgação de vagas, pessoas querendo voluntariar, doar. Em três meses, 45 pessoas tinham se recolocado no mercado de trabalho, com o apoio da Cruzando. Escutando as histórias, fui compreendendo o que poderia ser feito, e assim iniciei com uma voluntária a Oficina de Currículo, a primeira ação concreta da CH. Eu também me vi em transição de carreira, deixando o RH de uma empresa pública para me tornar empreendedora social. Então o primeiro ano foi de muito estudo e vivências. Em 2018 consegui apoio jurídico para formalizar a Cruzando Histórias, e assim nos tornamos uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos. Quais serviços a Cruzando Histórias oferece? Para mulheres em desemprego, a Cruzando Histórias oferece cuidado, desenvolvimento e inclusão, através de cursos, oficinas, palestras, mentorias, psicoterapia breve, curadoria e divulgação de vagas e oportunidades. Tudo realizado a partir de parcerias com empresas. Dos principais programas: a CH oferece jornada da empregabilidade com o Impulsione Sua Carreira que prepara a mulher para processos seletivos e o acolhimento psicológico e cuidado com a saúde mental, em projetos como o EscutAção – que possui metodologia própria. Na Casa CH, sede da Cruzando Histórias no Centro de São Paulo, há para as mulheres um espaço de inclusão digital e aprendizado, através de acesso a computadores, internet e apoio assistido. A Cruzando Histórias trabalha também o público corporativo, através de projetos de voluntariado, palestras e consultorias nas temáticas de equidade de gênero, comunicação, motivação, combate ao assédio, entre outros que compõem a pauta de gênero, em Diversidade & Inclusão. Quantas mulheres já passaram pelo projeto? Qual é a faixa etária, cor/raça, estado civil e quantos filhos em média elas têm? Cerca de 8 mil mulheres já se beneficiaram diretamente dos projetos e ações da Cruzando Histórias. O perfil das mulheres atendidas: média de 36 anos de idade; 92% estão sem trabalho e renda; 51% se autodeclaram pretas e pardas; 65% são do estado de São Paulo; 73% nas classes D e E; 52% são mães; 72% com escolaridade entre ensino superior e pós-graduação; 49,1% estão solteiras. Além da capacitação e acolhimento de mulheres, a CH também realiza formação dentro das empresas? Como isso é feito? O voluntariado corporativo é visto como chave de transformação social, pois mobiliza o público interno das empresas em prol da causa das mulheres. É o encontro de quem está fora do mercado com quem está dentro. São ofertados treinamentos na metodologia da Cruzando Histórias, que é composta por comunicação-não-violenta, escuta empática e acolhimento e orientação a mulher vítima de violência. Uma vez aptos, os voluntários oferecem mentorias individuais ou coletivas, nas temáticas de carreira e projeto de vida. A Cruzando Histórias também propõe treinamentos, palestras e consultorias que além de possibilitar o desenvolvimento de competências, mobilizar pessoas para a causa da empregabilidade e inclusão feminina no mercado de trabalho. Nós sabemos que mulheres cis brancas chegam a ganhar 25% a menos que homens cis brancos e quando falamos de mulheres negras essa diferença pode chegar a 42%. Ano passado saiu uma pesquisa da Insper ainda mais alarmante onde aponta a diferença salarial de até 159% entre homens brancos e mulheres negras. Somos minorias em cargos de liderança mesmo fazendo parte da maior parcela da população. Como é o trabalho de inserir mulheres no mercado de trabalho e não corroborar para a exploração do trabalho feminino? Como vocês garantem que elas não estejam assumindo cargos por menos? Como fazem para garantir os direitos trabalhistas dessas mulheres que estão sendo inseridas no mercado de trabalho? Nós trabalhamos com a mulher o autoconhecimento e auto responsabilidade como pilares para seu empoderamento. Uma vez consciente dos seus valores e objetivos pessoais e profissionais, essa mulher é orientada a buscar e encontrar oportunidades coerentes às suas expectativas, direitos e necessidades. Do outro lado, com parceiros, a Cruzando Histórias mantém um compromisso ético e social, em fazer negócios com empresas que estejam alinhadas à causa, abertas ao diálogo e mudanças para que promovam um ambiente saudável, seguro e próspero para as mulheres que incluem. Infelizmente não há garantias, mas um trato social de confiança e responsabilidade mútua. Estamos vigilantes aos movimentos e sempre abertas a escutar, aprender e evoluir com nossas assistidas e parceiros. O problema social é gigantesco, e entendemos que para avanços é necessário compartilhar conhecimentos, fortalecer as pautas que envolvem gênero, investimentos privados e políticas públicas. Nosso posicionamento é de questionar, propor o diálogo, empoderar as mulheres e facilitar a conexão entre os atores. Como as mulheres podem se candidatar para serem acolhidas pelo projeto? Existe algum critério de seleção ou quantidade de pessoas por períodos? Nós abrimos inscrições por projeto, então é importante que a pessoa interessada acompanhe as nossas redes sociais e site para saber quando as vagas estão disponíveis. O número de vagas também varia por projeto. São priorizadas na seleção mulheres de acordo com os seguintes critérios: renda, raça, orientação sexual e maternidade. Presencial: Na nossa sede, a Casa CH (Rua Barão de Itapetininga, 255, 6º andar, sala 605 - República, São Paulo - SP), as mulheres têm acesso a internet gratuita, computadores, apoio para montar currículo e oficinas gratuitas. Atendimento aberto ao público de segunda a quarta das 10h às 13h. Agenda de eventos. Virtual: Temos um curso online preparatório para processos seletivos, gratuito e gravado que pode ser feito a qualquer momento. Inscrições aqui. As mulheres interessadas também podem entrar nos nossos grupos de WhatsApp e assinar a nossa newsletter. Divulgamos vagas de emprego, oportunidades, cursos e eventos gratuitos semanalmente pelo WhatsApp e quinzenalmente por e-mail. Links disponíveis no rodapé do site. Quando e onde serão as próximas ações? Temos eventos gratuitos voltados para mulheres em busca de recolocação toda semana na Casa CH. Conferir agenda: Próximos eventos: Conversa sobre direitos trabalhistas; Formação para trabalhar em eventos com a Sympla; Benefícios sociais para pessoas com baixa ou nenhuma renda e Capacitação ELA PODE - Liderança, Vendas e Relacionamento com o dinheiro. O próximo programa Impulsione sua Carreira será em parceria com a Ambev para mulheres do Rio de Janeiro. Interessadas podem se inscrever aqui.: Como uma empresa pode apoiar o projeto? Contratando uma de nossas mulheres (temos perfis cadastrados na nossa vitrine de talentos); Levando uma palestra ou consultoria de nossas especialistas para a sua empresa; Divulgando vagas com a gente; Alugando o nosso espaço; Se tornando um patrocinador da Casa CH ou fazendo uma doação. Para uma conversa deixamos nosso contato ou via WhatsApp (11) 91013-3337. O que a frase Crescemos cruzando nossas histórias significa pra você? Quando escrevi para a Peita buscando a parceria, eu sentia que elas teriam força e coragem para amplificar a voz da Cruzando Histórias. Eu tenho três peitas, e sinto que elas são um grito humano e coerente, por espaço, por respeito. Essa frase ganhou a superfície depois de uma longa conversa com a Peita sobre nossa história, valores e trabalho realizado. Foi bonito o processo de encontro, e não teve dúvidas. Quando a frase surgiu, veio única, a gente só parou e admirou. Era ela. Crescemos cruzando nossas histórias, é sobre o quanto nos tornamos mais fortes juntas. Nos acolhendo, nos apoiando, nos enaltecendo. ( • ) Bia Diniz é mãe do Rafa. Apaixonada por gente e comunidades, enxerga no outro um caminho a seguir. Pelas ruas, com uma lousa escrito "Está sem trabalho? Fale comigo", conheceu pessoas, encontrou um novo sentido e iniciou o movimento Cruzando Histórias, hoje uma OSC que escuta, acolhe e apoia pessoas em situação de desemprego. O projeto escala a escuta empática e estamos transformando a trabalhabilidade de milhares de brasileiras. ( • ) peita.me @putapeita /putapeita Publicado originalmente em 13/06/2022 no Peita Blog.

Bia compartilha conosco em sua palestra, a história inspiradora de como surgiu o seu Projeto Cruzando Histórias. Inconformada com a realidade do desemprego no país, ela decidiu sair literalmente do seu sofá e ir às ruas de São Paulo. Hoje, ela acumula histórias que se cruzaram e foram impactadas pelo Projeto. Bia Diniz é especialista em gestão estratégica de pessoas e psicologia organizacional, e construiu carreira em RH no setor público. Apaixonada por transformação social, fundou em 2017 a ONG Cruzando Histórias, com o propósito de contar as histórias por trás dos currículos, e tirar as pessoas da invisibilidade do desemprego. Atualmente é diretora executiva na ONG, consultora de carreira e mentora de negócios femininos, estudante em negócios de impacto. Ama estar com gente, escutar histórias, tomar café, viajar e aprender coisas novas. Acima de todos os títulos, gosta de se definir simplesmente como a Bia, mãe do Rafael. This talk was given at a TEDx event using the TED conference format but independently organized by a local community. Learn more.

Conheça empresas que estão com vagas abertas hoje! A Cruzando Histórias é uma organização sem fins lucrativos que tem como propósito fomentar o desenvolvimento e inclusão de mulheres no mundo do trabalho. Abaixo você confere empresas que estão contratando. Se inscreva ou compartilhe com uma mulher! Colgate-Palmolive Vaga: Auxiliar de Produção Pré-requisitos: Curso Técnico - Química/ mecatrônica/ elétrica e similares Faixa salarial: R$ 1.800 Local: São Paulo Como se candidatar: https://www.vagas.com.br/vagas/v2385491/auxiliar-de-producao Vaga: Programa de Estágio Sênior (10 vagas) Pré requisitos: Cursando qualquer curso de Ensino Superior ou Tecnólogo com formação prevista a partir de Jan/2024 (período noturno); Vontade de se desenvolver e aprender continuamente Diferenciais: Inglês; Conhecimento no pacote office e/ou GSuite Faixa salarial R$ 1.450 a R$ 1.650 Local: São Paulo, SP Como se candidatar: https://www.vagas.com.br/vagas/v2375123/programa-de-estagio-senior Vaga: Analista de Melhoria Contínua Idiomas: Inglês - Nível Avançado Outros requisitos: Conhecimento intermediário nas Ferramentas Google; Conhecimento em ferramentas de Melhoria Contínua; Desejável: Conhecimento em Power BI; Green Belt ou Black Belt. Local: São Paulo, SP Como se candidatar: https://www.vagas.com.br/vagas/v2381182/analista-de-melhoria-continua Confira todas as vagas abertas desta empresa: https://trabalheconosco.vagas.com.br/colgate-palmolive/oportunidades Rede D'Or São Luiz Vaga: Recepcionista - Ambulatório Geral - São Luiz Morumbi Pré-requisitos: Ensino médio completo; Será considerado um diferencial ensino superior, técnico e/ou profissionalizantes em Administração de empresas, Atendimento ao cliente e afins; Desejável experiência em atendimento ao cliente; Necessário conhecimentos em plataforma digitais, pacote office e sistemas. Local: São Paulo, SP Como se candidatar: https://trabalheconosco.vagas.com.br/rede-dor-sao-luiz/oportunidade/recepcionista-ambulatorio-geral-sao-luiz-morumbi/2380102 Vaga: Recepcionista - Recepção/Ambulatório - Vila Lobos Pré-requisitos: Formação: Ensino Médio Completo; Vivência no setor hospitalar; Experiência: Recepção/ Ambulatório; Experiência em atendimento ao cliente Local: São Paulo, SP Como se candidatar: https://trabalheconosco.vagas.com.br/rede-dor-sao-luiz/oportunidade/recepcionista-recepcoes-ambulatorio-vila-lobos/2383641 Vaga: Assistente Administrativo - CSC - Gente e Gestão SP - Corporativo/SP Pré-requisitos: Formação: Ensino Médio completo; Desejável - Formação Superior cursando ou completa nas áreas Recursos Humanos, Administração, Contábil e afins, como diferencial; Excel Intermediário; Experiência nos sistemas Portal Conecta e Portal RH; Experiência em Departamento Pessoal. Local: Zona Sul/ SP Como se candidatar: https://trabalheconosco.vagas.com.br/rede-dor-sao-luiz/oportunidade/assistente-administrativo-csc-gente-e-gestao-sp-corporativo-sp/2383504 Confira todas as vagas abertas desta empresa: https://trabalheconosco.vagas.com.br/rede-dor-sao-luiz/oportunidades Teleperformance Vaga: Expert em Interação | Plataforma Digital (100 vagas) Pré-requisitos: Ter 18 anos Ensino médio completo Experiência e conhecimento em plataformas de streaming e atendimento ao cliente Faixa salarial: R$ 1.212,00 Local: Campus Morumbi - São Paulo, SP Como se candidatar: https://www.vagas.com.br/vagas/v2384963/sp-expert-em-interacao-plataforma-digital-morumbi Vaga: Expert em Interação | Receptivo de Vendas Plano de Saúde (100 vagas) Pré-requisitos: Ensino Médio Completo; Idade mínima 18 anos; Necessário 1 ano de experiência em Operações de Vendas; Atuação com Venda de Plano de Saúde será um diferencial; Experiência em Vendas em qualquer área e desejável conhecimento na área da Saúde Local: Campus Lapa - SP Como se candidatar: https://www.vagas.com.br/vagas/v2384797/sp-expert-em-interacao-receptivo-de-vendas-plano-de-saude Vaga: Expert em Interação | Cobrança Digital (100 vagas) Pré-requisitos: Ter mais de 18 anos; Ensino médio completo; Ter experiência com vendas dentro ou fora do call center; Será considerado um diferencial ter atuado com metas Local: Presencial no Campus Água Branca (Barra Funda) Como se candidatar: https://www.vagas.com.br/vagas/v2384941/sp-expert-em-interacao-cobranca-digital Confira todas as vagas abertas desta empresa: https://trabalheconosco.vagas.com.br/teleperformance/oportunidades Atualizado em: 30/05/2022 Não nos responsabilizamos pelas informações de cada vaga e/ou processo seletivo.

Conheça empresas que estão com vagas abertas hoje! A Cruzando Histórias é uma organização sem fins lucrativos que tem como propósito fomentar o desenvolvimento e inclusão de mulheres no mundo do trabalho. Abaixo você confere cinco empresas que estão contratando. Se inscreva ou compartilhe com uma mulher! Gerdau Vaga: Especialista Engenharia - Planejamento Pré-requisitos: Formação: Engenharias Local: Ouro Branco, MG Como se candidatar: https://jobs.gerdau.com/job-invite/40304/ Confira todas as vagas abertas desta empresa: https://jobs.gerdau.com/search/?createNewAlert=false&q=&locationsearch= Michelin Vaga: Banco de Talentos - Mulheres Líderes no Comercial Pré-requisitos: Ensino Superior Completo Local: Todas as regiões do Brasil; Como se candidatar: https://bit.ly/3yXHT5V Vaga: Banco de Talentos - Mulheres Líderes em Tecnologia Pré-requisitos: Ensino Superior Completo Local: Curitiba; Barueri; Campinas;Contagem; Como se candidatar: https://bit.ly/3MHlhuA Confira todas as vagas abertas desta empresa: https://www.linkedin.com/company/michelin/jobs/ Supermercado Jüsto Vaga: Analista de Recrutamento e Seleção Júnior - TEMPORÁRIO Pré-requisitos: Superior Completo ou cursando Local: São Paulo, SP Como se candidatar: https://jobs.kenoby.com/supermercadojusto/job/analista-de-recrutamento-e-selecao-junior-temporario/627058ca9923f172be8f1203?utm_source=website Vaga: Assistente de Inventário Pré-requisitos: Ensino Médio Completo Local: São Paulo, SP Como se candidatar: https://jobs.kenoby.com/supermercadojusto/job/assistente-de-inventario/625ddc7ae406f674270838f1?utm_source=website Vaga: Analista de Facilities Pleno Pré-requisitos: Superior Completo em Administração ou áreas afins. Experiência na área de Facilities Local: São Paulo, SP Como se candidatar: https://jobs.kenoby.com/supermercadojusto/job/analista-de-facilities-pleno/628ba4f3d8241ffaf5173d50?utm_source=website Confira todas as vagas abertas desta empresa: https://jobs.kenoby.com/supermercadojusto Petz Vaga: Banhista E Tosador Pré-requisitos: Ensino Fundamental (Completo), Experiência de menos de 1 ano Experiência com atendimento através de plataformas digitais / mídias sociais. Local: São Paulo, SP Como se candidatar: https://jobs.jobconvo.com/pt-br/careers/Petz/8480624d-d00b-438d-ac61-78827031c2d1/?title=&state=&city=S%C3%83O+PAULO&department=Diretoria+de+Opera%C3%A7%C3%B5es# Vaga: Assistente Pessoal Pré-requisitos: Ensino médio completo; Pacote Office; Local: São Paulo, SP Como se candidatar: https://jobs.jobconvo.com//pt-br/careers/job/MTU5NDQ3OQ-assistente-pessoal/be56b17e-3655-4601-8ff8-f8fb9fc19b90/?career_page=8480624d-d00b-438d-ac61-78827031c2d1&source= Confira todas as vagas abertas desta empresa: https://jobs.jobconvo.com/pt-br/careers/Petz/8480624d-d00b-438d-ac61-78827031c2d1/ Leroy Merlin Vaga: VENDEDOR B2B Pré-requisitos: Ensino Médio Completo; Experiência Local: São Paulo, SP Como se candidatar: https://jobs.kenoby.com/leroymerlin/job/vendedor-b2b/627ab5ece88b670612c96f07?utm_source=website Vaga: ATENDENTE SERVIÇO CLIENTES Pré-requisitos: Ensino Médio Completo; Conhecimento no pacote office; Local: Como se candidatar: https://jobs.kenoby.com/leroymerlin/job/atendente-servico-clientes/61f97ed40bc2116a83eaf8c3?utm_source=website Vaga: ATENDENTE SERVIÇO CLIENTES | PCD Pré-requisitos: Ensino Médio Completo; Conhecimento no pacote office; Local: São Paulo, SP Como se candidatar: https://jobs.kenoby.com/leroymerlin/job/atendente-servico-clientes-pcd/62644e3bae6e5c752329b7a0?utm_source=website Vaga: FISCAL DE CAIXA Pré-requisitos: Ensino Médio Completo; Local: São Paulo, SP Como se candidatar: https://jobs.kenoby.com/leroymerlin/job/fiscal-de-caixa/62829eded2e98133aee89875?utm_source=website Vaga: ASSESSOR DE VENDAS Pré-requisitos: Ensino Médio Completo; Experiência anterior com vendas e com sistema SAP será considerado um diferencial; Local: Guarulhos, SP Como se candidatar: https://jobs.kenoby.com/leroymerlin/job/assessor-de-vendas/624b22250cde0f3125048d9c?utm_source=website Vaga: PROFISSIONAIS COM DEFICIÊNCIA | PCD Áreas:- Vendas;- Atendimento (Caixa);- Logística; Local: Guarulhos, SP Como se candidatar: https://jobs.kenoby.com/leroymerlin/job/profissionais-com-deficiencia-pcd/6238e6d36bd8713b73297899?utm_source=website Vaga: Vendedor de Canais Digitais Pré-requisitos:Ensino Médio Completo. Experiência anterior em Vendas de Loja de Materiais de Construção; Conhecimento no Pacote Office; Local: São Paulo, SP Como se candidatar: https://jobs.kenoby.com/leroymerlin/job/vendedor-de-canais-digitais/6266b87e10dc9a215f80969e?utm_source=website Confira todas as vagas abertas desta empresa: https://jobs.kenoby.com/leroymerlin Atualizado em: 23/05/2022 Não nos responsabilizamos pelas informações de cada vaga e/ou processo seletivo.

'O desemprego empurra as pessoas para uma situação de vulnerabilidade social e psicológica' Em entrevista ao Estúdio CBN, a fundadora da ONG Cruzando Histórias, Bia Diniz, e o doutor em Psicologia do Trabalho, Carlos Eduardo Carrusca, falam sobre os impactos psíquicos de se ver sem uma oportunidade de trabalho. Atualmente, mais de 12 milhões de pessoas estão desempregadas no Brasil. Segundo Carrusca, uma das questões é a imputação de um problema socioeconômico ao indivíduo, como se dependesse apenas dele voltar ao mercado de trabalho. 'Isso gera a amputação do poder de agir, a pessoa se sente efetivamente amputada de participar do intercâmbio social', pontua. 'A longo prazo, o desemprego leva a pessoas a duvidarem das próprias competências.' Para mitigar essa sensação, 'é importante valorizar nossos diversos valores sociais, não apenas o trabalho', afirma Bia Diniz. Transmitido ao vivo em 18 de mai. de 2022 https://cbn.globoradio.globo.com/media/audio/375884/o-desemprego-empurra-pessoas-para-uma-situacao-de-.htm