A história da Rubiana Viana, para além do seu curriculo profissional. Rubiana Viana Recursos Humanos Campos dos Goytacazes Objetivo Profissional Busco uma oportunidade para me inserir em vagas que me possibilitem colocar em prática todo o conhecimento que acumulei nesses anos, desenvolvendo habilidades técnicas específicas do segmento. Nesse sentido, são de meu interesse as áreas de Recursos Humanos e todas as suas práxis, organizações públicas, semipúblicas e privadas, práticas ESG, no que diz respeito à políticas de Diversidade, Equidade e Inclusão. Disponibilidade para mudança: Sim rubianaviana@gmail.com https://www.linkedin.com/in/rubiana-viana/ Trajetória Profissional Me chamo Rubiana, tenho 25 anos, sou psicóloga formada pela Universidade Federal Fluminense, e atualmente encontro-me na reta final do mestrado acadêmico em Sociologia Política pela Universidade Estadual do Norte Fluminense, com previsão de conclusão para março de 2022. Tenho vasta experiência no enfrentamento das principais desigualdades sociais presentes na sociedade, com ênfase nas desigualdades de gênero e raça, proporcionadas por trabalhos voluntários, ações em coletivos e envolvimento em projetos de pesquisa-ação voltados para o tema. Atualmente, pesquiso sobre gênero, raça, trabalho e espaço urbano. Além disso, possuo afinidade, em função da minha graduação, com a psicologia social, organizacional e do trabalho, o que resulta em uma capacidade de atuar no desenvolvimento de pessoas nas organizações atenta as questões sociais, grupais e comunitárias. Conheça minha história Sou uma jovem mulher negra periférica, que sempre foi apaixonada por aprender e não poupou esforços para buscar sanar a própria sede por conhecimento. Hoje, busco coloca-lo a disposição de práticas que causem impacto social, de ser agente de mudança, por meio de organizações engajadas socialmente. Tenho uma grande capacidade analítica e facilidade para o aprendizado. Sou fluente em inglês, at least, most part of the time . Sou mãe de um menino de 8 anos e de uma anjinha de quatro patas chamada Berenice. Durante a graduação, me envolvi em projetos de desenvolvimento acadêmico que pesquisavam sobre a história social da psicologia comunitária e sobre conflitos em territórios periféricos e dinâmicas de violência no interior do Rio de Janeiro. Fundei ao lado de outras estudantes o Coletivo Negro de Psicólogas e Estudantes de Psicologia Pretaspsi em 2019, e em 2020, diante da pandemia e do aumento exponencial de adoecimento psíquico decorrente da crise sanitária e econômica gerado por ela, criamos o grupo de acolhimento psicossocial Dona Ivone Lara, gratuito e voluntário, para pessoas em vulnerabilidade econômica. Esse coletivo é uma das minhas principais referências para vida. Hoje, me lanço no mercado de trabalho buscando alinhar esse propósito aos e organizações interessadas em impactar a vida das pessoas no mais distintos níveis, seja inovando com produtos que atendem à demanda do consumidor, seja atuando diretamente para o bem-estar macro e microssocial. Sonho grande e sonho com o mundo, e quero somar! Outras iniciativas da Cruzando Histórias nas quais participou: Impulsione sua Carreira Anterior Próxima

A história da Michelle Nogueira Soares, para além do seu curriculo profissional. Michelle Nogueira Soares Saúde ITAPECERICA DA SERRA Objetivo Profissional Minha transição de carreira esta acontecendo agora me especilizei em Psicanalise Clinica , ja faço alguns atendimentos, mas sei que posso atender mais pessoas, mas mulheres , esse é meu objetivo conseguir de alguma forma dar suporte emocional para essas mulheres. Disponibilidade para mudança: Sim michellensferreira@gmail.com Trajetória Profissional Sempre trabalhei com pessoas desde dos 15 anos, meu ultimo emprego trabalhava como Gerente Finaceiro, que fazia vendas e pos venda, contratos, planilhas, tudo que envolvesse em torno do paciente. Conheça minha história A minha virada de chave aconteceu depois que tive depressão profunda, foram dois anos stagnada, onde eu fiquei parada e tudo ao redor continuou. Quando eu começei a me cuidar com exeercicios fisicos alguma coisa mudou, e graças a deus eu começei a mudar, mas eu sentia que poderia fazer mais, fiar sentada em uma sala so esperando o proximo paciente para vender um tratamento odontologico me icomodava, eu sentia que podia fazer mais, por pessos, eu fui ajudada na pior fase da minha vida, e eu sabia/ sei que posso ajudar outra pessoas, ajudar mulheres que sofrem caladas todos os dias com a pressão desse mundo, com os absurdos que sofreram na infancia, so nos sabemos das nossas dificuldades, mas se tivermos alguem com quem podemos contar não seria bom? e se essa pessoa de fato entendesse o que elas sente pq ja esteve do la de la tambem. minha luta foi grande e todo dia é um passo, eu eu sei que posso ajudar essas mulheres, eu ja me sinto realizada fazendo isso com as minhas pacientes, mas sei que tem muitas outras mulheres que precisam e meu objetivo é ajudar quantas eu puder. Outras iniciativas da Cruzando Histórias nas quais participou: Anterior Próxima

A história da Norma teixeira de araujo, para além do seu curriculo profissional. Norma teixeira de araujo Serviços gerais Rio de Janeiro Objetivo Profissional Meu objetivo é poder me qualificar, pois acredito que será mais fácil voltar ao mercado de trabalho. Fiz um curso de banho e tosa recentemente , gostaria de entrar no ramo de pet. Gosto de desafios, mas parece que nesse país quem ja passou dos 40 já está morto. Disponibilidade para mudança: Não normaaraujo.syv@gmail.comn Trajetória Profissional Ja trabalhei em diversas áreas, como auxiliar operacional, auxiliar de escritório, copeira, auxiliar de produção, analista de laboratório de fábrica (Phebo). Antes da pandemia trabalhava como promotora de venda no ramo de consignado. Hoje estou disposta a voltar ao mercado de trabalho, o que está sendo muito difícil por conta de minha idade, porém preciso trabalhar pra me sentir viva. Recentemente terminei o curso de banho e tosa e preciso praticar oque aprendi. Conheça minha história Sou Norma, tenho 55 anos e uma filha 4 netos, nortista que quando jovem tinha vários sonhos, de família humilde, sem oportunidade fui levando a vida como podia, enfrentando todas as dificuldades da época. Meu grande sonho era ser juiza, mas não foi possivél meu pai morreu cedo minha mãe foi embora deixando cinco menores pra trás, estuda e trabalhva em brasilia na casa de uma senhora, e não tive alternativa tive que voltar pra minha terra e cuidar de meus irmaõs. Logo depois fui mãe de uma menina, fato inesperado, também um motivo pra eu continuar batalhando pra criar 5 irmãos e minha filha, o que foi dificil, pois trabalhava e estudava. Consegui terminar o ensino médio, mas não foi possivel fazer uma faculdade. Meus irmãos cresceram construiram família e eu continuei trabalhando pra sustentar minha filha. Os anos se passaram e eu agora já estou com 55 anos sem trabalho querendo uma oportunidade. Estou disposta a mudar quem sabe voltar a estudar, so preciso de uma renda. esse é um resumo da minha história. Outras iniciativas da Cruzando Histórias nas quais participou: Anterior Próxima

A história da CRISTIANE, para além do seu curriculo profissional. CRISTIANE Administração Cotia Objetivo Profissional Auxiliar/ Assistente Administrativo. Disponibilidade para mudança: Sim crisadm1@yahoo.com.br https://www.linkedin.com/in/cristiane-santos-86b812117?lipi=urn%3Ali%3Apage%3Ad_flagship3_profile_view_base_contact_details%3BLCndmEHFQdOPq0PManrkng%3D%3D Trajetória Profissional Atuei a área administrativa apoio aos gestores nos processos administrativos e operacionais. Suporte no Departamento Financeiro/ Expediente e Fiscal. Atendimento ao cliente, responsável por receber, enviar, emitir documentos e relatórios bancários. Manter arquivos e cadastros de informações atualizados. Rotina administrativa, contas a pagar e receber, cobrança, responder tratativas. Projetos: Fui responsável pelo mural interno da empresa e membro de comitê, com foco na cultura da empresa, traçando melhorias relacionadas aos colaboradores e gestão. Fiz parte da organização de documentos "Arquivo Morto". Participei da organização e realização de doação corporativa para ONGs. Voluntária em ações de auxílio a pobreza. Conheça minha história Olá! Sou Cristiane, tenho 42 anos, casada, mãe de um menino de 9 anos. Tenho ensino médio completo, gosto da área de Adm e RH, buscando novos cursos que consiga conciliar. Por não poder pagar uma escola em tempo integral ou babá confiável não consegui voltar trabalhar, é duro ter que depender da renda do marido. Estou fora do mercado há 3 anos, fui empreendora informal na área de artesanatos na 2018 a 2022, por falta de verba para investir, encerrei o empreendimento. Adorava fazer, mas gosto mesmo é de trabalhar fora, ver gente, lugares. Ter encontrado o Cruzando Histórias me ascendeu uma esperança de dias melhores. Outras iniciativas da Cruzando Histórias nas quais participou: Anterior Próxima

A história da Sabrina Raposo Pinheiro da Silva, para além do seu curriculo profissional. Sabrina Raposo Pinheiro da Silva Outros Rio de Janeiro Objetivo Profissional Meu objetivo profissional é me tornar uma mestre cervejeira de sucesso, protagonista e dona de projetos de grande impacto social. Disponibilidade para mudança: Sim sabrina_rike@hotmail.com https://www.linkedin.com/in/sabrina-raposo-pinheiro-da-silva Trajetória Profissional Procuro oportunidades na área de produção de cerveja para colocar em prática conhecimentos adquiridos durante minha formação acadêmica e adquirir experiência em um mercado totalmente novo para mim. Possuo grande experiência com atendimento, supervisão e coordenação de equipes, controle de qualidade, capacidade de liderança, planejamento, visão estratégica, organização e agilidade, facilidade em aprender e destreza para realizar novas tarefas. Conheça minha história Me chamo Sabrina Raposo, tenho 30 anos, sou mãe, e vou contar a vocês um pouco da minha trajetória de vida. Sou a filha mais nova de três irmãs, meus pais se separaram quando completei quatro anos de idade. Tive uma infância pobre, mas alegre. Estudava em escola pública, horário integral, lugar onde fazia boa parte das minhas refeições quando as coisas ficavam bem apertadas em casa. Parte do meu material escolar era dado pelo município, e outra parte, como complemento, ganhava da mãe de uma amiguinha que morava na minha rua. Nós duas éramos inseparáveis. Tínhamos a mesma idade, dividíamos os mesmos professores, a mesma rua, as bolinhas de gude e até mesmo um pedaço de pão. Essa é uma amizade que vou carregar por toda vida. Morei em um sub bairro comum da zona oeste do RJ. Bairro fechado por guaritas, colocadas graças a “vaquinha” feita pelos próprios moradores. Tinham moradores de todo tipo de poder aquisitivo, casas bonitas, medianas e tinha a minha casa. Estagiei em diversos lugares. Um deles foi no CEFAN que é o Centro de Educação Física Almirante Adalberto Nunes, da Marinha- RJ. Me orgulho muito disso. Esse era o lugar dos meus sonhos, mas sempre me diziam que para poder entrar como estagiário, precisava ser indicado por alguém. Nessa época eu também fazia estágio na Fundação Gol de Letra no bairro do Caju, e por conta da distância do estágio, tive que transferir minha matrícula da faculdade de Campo Grande para unidade de Bonsucesso. Todos os dias eu passava pela AV. Brasil, em frente ao quartel da marinha. Um dia eu acordei mais cedo, e decidi que iria descer no meio do caminho, atravessar a passarela e entrar no CEFAN para saber como conseguir a minha vaga. Foi assim que estagiei com o time feminino de futebol do Flamengo. Eu nunca tive medo de ir em busca dos meus sonhos, mesmo sabendo que eles faziam parte de uma realidade diferente da qual era a minha na época. Depois de formada, cheguei à conclusão de que não queria lecionar. Mesmo gostando de ensinar, falar em público... senti que queria causar impacto, fazer a diferença em outros campos. Decidi que queria ser mestre cervejeira. Para isso, achei que precisaria estudar algo que me levasse a esse caminho. Comecei a cursar Bacharel em Ciências Biológicas e trabalhar com operações de Qualidade e SAC em uma empresa. Neste mesmo ano, meu avô veio a adoecer e minha vó precisou da minha ajuda para cuidar dele que respirava por bomba de oxigênio em casa. Pedi para ser desligada da empresa e meu avô faleceu em casa duas semanas após o meu desligamento. Faculdade trancada, final de ano, carnaval, não me restava mais nada a não ser esperar o ano virar e continuar a procurar oportunidades. Com isso veio a pandemia e as coisas literalmente estagnaram. Durante a pandemia, aproveitei o tempo ocioso para praticar o autoconhecimento, exercícios, yoga, pesquisar mercado de trabalho cervejeiro e estudar autonomamente sobre processo de produção. Foi aí que descobri o curso de Tecnologia em Produção Cervejeira. Dei início ao curso bem no meado de 2021, com ajuda financeira das minhas irmãs mais velhas para custear as mensalidades. Estou me formando ao final deste ano, 2022, no mês de dezembro. Gosto de ver as coisas pelo lado bom, me conectar com a natureza, tirar aprendizado dos momentos que não me agradam, estar sempre em busca da melhora como pessoa, aprender coisas novas por meio da escuta ativa e ajudar aqueles que precisam. Sei que vou alcançar meus sonhos. Ser dona de grandes projetos, impactar positivamente a sociedade e fazer a minha parte para um mundo mais inclusivo, porque sou protagonista da minha história e quero um mundo melhor. Outras iniciativas da Cruzando Histórias nas quais participou: Impulsione sua Carreira Ambev Anterior Próxima

A história da Andressa Paula Ferreira Da Silva, para além do seu curriculo profissional. Andressa Paula Ferreira Da Silva Gestão Rio de Janeiro Objetivo Profissional Hoje, desejo utilizar toda a bagagem construída ao longo dos anos atuando na linha de frente com mulheres em situação de vulnerabilidade para ampliar meu impacto por meio do conhecimento. Sou graduanda em História e acredito profundamente na transformação social a partir da valorização dos saberes ancestrais, da escuta ativa e do fortalecimento de identidades. Quero unir minha experiência prática com a reflexão crítica, contribuindo para ações e projetos que dialoguem com as raízes, com o território e com a potência de quem muitas vezes é silenciado. Disponibilidade para mudança: Sim professoradehistoria86@gmail.com hhttps://www.linkedin.com/in/andressa-paula-ferreira-da-silva-ba4079316/ Trajetória Profissional Atuei na coordenação de um equipamento público voltado ao atendimento e à capacitação de mulheres em situação de violência doméstica, que recebia, em média, 1.100 mulheres por mês. Entre minhas principais responsabilidades, estavam a gestão das turmas de formação incluindo a seleção de candidatas, organização de cronogramas junto aos professores e emissão de certificados além da criação de eventos e projetos internos, como a estante literária (espaço de leitura) e o bazar solidário (bazar gratuito). Liderei uma equipe multidisciplinar composta por sete profissionais: duas mobilizadoras sociais, uma recepcionista e uma equipe técnica formada por advogada, assistente social e psicóloga. Também fui responsável por realizar reuniões de alinhamento, organizar escalas, folgas, férias e folhas de ponto, além de atuar na mediação de conflitos e no acompanhamento do cotidiano institucional. Executava rotinas administrativas com domínio das ferramentas Word, Excel, PowerPoint, Google Docs, Trello, Canva e sistemas de controle de estoque. Elaborava relatórios gerenciais, apoiava a logística dos cursos e zelava pela qualidade do atendimento, garantindo um ambiente acolhedor, organizado e funcional. Conheça minha história Meu nome é Andressa. Um dia, sonhei em ter um lugar cheio de mulheres tomando um grande café, trocando histórias, curando feridas e celebrando a vida. Na época, eu era uma simples dona de casa, mãe de três meninos sendo uma mãe atípica e com o ensino médio incompleto. Sonhava em liderar mulheres. “Como assim?” perguntavam, rindo, sempre que eu contava. Até que um psicólogo me aconselhou a buscar um grupo de rodas de conversa, para sair um pouco de casa e cuidar de mim. Segui o conselho e comecei a frequentar um grupo só para mulheres. Me encontrei ali. Amei aquele espaço, aquele acolhimento, aquele lugar onde nossas vozes tinham vez. Um dia, me ofereci para ajudar a organizadora sempre que ela precisasse. Ela aceitou. Algum tempo depois, me chamou e disse que estavam ampliando o quadro de funcionários. Me perguntou se eu teria interesse em ser recepcionista. Eu disse sim. Mandei meu currículo e fui para a entrevista. Depois de um tempo, me ligaram com uma surpresa: minha entrevista tinha sido tão boa que eu não seria recepcionista... mas coordenadora de um equipamento em um bairro inteiro. “Como assim? Eu??” “Sim. Você!” E assim eu fiz. Lidere um verdadeiro exército de mulheres, como no meu sonho. Coordenei turmas, recebi centenas de mulheres todos os meses, fui ponte entre dores e recomeços. Tenho fotos desses encontros. São memórias vivas de tantas almas que se cruzaram e se transformaram. Meu ciclo naquele espaço terminou, mas minha missão continua. Hoje, sou graduanda em História e me dedico a pesquisas independentes sobre mulheridade e sobre a história das mulheres essas que me encantam e me inspiram todos os dias. Outras iniciativas da Cruzando Histórias nas quais participou: Anterior Próxima

A história da Erica Laurenti, para além do seu curriculo profissional. Erica Laurenti Informática - TI - Tecnologias São Paulo Objetivo Profissional Desenvolvimento Front-End e Salesforce. Disponibilidade para mudança: Não ericafs.laurenti@gmail.com https://www.linkedin.com/in/erica-ferreira-laurenti-84a66725/ Trajetória Profissional Tenho experiência na gestão de equipes, onde atuei na área de Operações e Field Service, nos segmentos de automação bancária, comercial, varejo, serviços e eleitoral, com foco no atendimento ao cliente. A gestão desenvolveu ainda mais a minha facilidade de comunicação, de relacionamento interpessoal, minha habilidade analítica e minha capacidade para resolver problemas. Aguçou ainda mais o meu senso de organização e de planejamento, pois meu dia a dia é baseado em prazos, cronogramas, SLA e metas. Embora eu tenha atuado em Gestão durante a maior parte da minha trajetória profissional, também passei pelas áreas administrativa e de Recursos Humanos, que foram muito relevantes para desempenhar o papel de gestora. E num contexto geral, me desenvolvi como pessoa, me tornando mais resiliente, empática e capaz de me adaptar as mudanças com mais facilidade. Conheça minha história Olá, eu sou a Erica, tenho formação em Gestão de Recursos Humanos e uma enorme vocação para a gestão de pessoas. Me adapto bem as mudanças, sou uma boa ouvinte, conciliadora e com facilidade para enxergar soluções para os problemas. Essas características foram cruciais para o meu desenvolvimento profissional, onde adquiri uma sólida experiência em atendimento ao cliente e no gerenciamento de equipes multidisciplinares. Como o trabalho e a vida pessoal coexistem, um leva o outro a desenvolver novas habilidades e isso me fez uma pessoa mais comunicativa, colaborativa e resiliente. Gosto de me conectar às pessoas, me sinto bem quando sou útil e quando agrego valor. Me sinto inquieta quando estou conformada e na zona de conforto. Estou em constante processo de autoconhecimento, pois entendo que adaptação requer mudanças e por essa razão me desafio a ser cada vez melhor e buscar a minha melhor versão. Nas minhas inquietudes, cheguei à conclusão que embora sejamos únicos, ninguém é uma coisa só e por isso me permiti vivenciar novas experiências que possam me proporcionar aprendizado contínuo, começar do zero, ter a sensação de pertencimento e gerar valor. Por esse motivo, atualmente estou em transição de carreira para a área de Tecnologia, nas áreas de Desenvolvedora Front-End e Salesforce. Outras iniciativas da Cruzando Histórias nas quais participou: EscutAção EDP Energia, Impulsione sua Carreira Anterior Próxima

Um treinamento gratuito para fortalezar a cultura de respeito, acolhimento e prevenção nas instituições. UM TREINAMENTO GRATUITO PARA FORTALECER A CULTURA DE RESPEITO, ACOLHIMENTO E PREVENÇÃO NAS INSTITUIÇÕES QUERO TRAZER O TREINAMENTO PARA MINHA INSTITUIÇÃO Segundo a OMS, quase 1 em cada 3 mulheres no mundo já sofreu violência física e/ou sexual de parceiro íntimo. No Brasil, mais de 29 milhões de pessoas relataram ter vivido algum tipo de violência, sendo que 52,4% das agressões contra mulheres vêm de parceiros com quem mantinham ou mantêm um relacionamento. Esses dados mostram que a violência de gênero é estrutural, cotidiana e, muitas vezes, silenciosa — inclusive no ambiente de trabalho. É por isso que convidamos sua empresa a participar do programa Abuso Não é Amor: uma iniciativa global de conscientização e educação sobre os sinais de alerta de abuso, ajudando a promover ambientes mais seguros e preparados para reconhecer, acolher e agir frente à violência. Ao incluir esse treinamento na sua política interna de cuidado e responsabilidade, sua organização se posiciona como parte ativa da mudança. QUERO TRAZER O TREINAMENTO PARA MINHA INSTITUIÇÃO Inscreva-se e receba todo o material Após o cadastro, você recebe acesso a todo o material do treinamento, que pode ser compartilhado com toda a equipe por e-mail, intranet ou canais internos. A Cruzando História também oferece apoio para a implementação na sua instituição. Nome* Sobrenome* Instituição ou empresa* Telefone com DDD* Cargo Email* Confirme seu Email* Expectativa total de participantes* Como ficou sabendo?* Escolha uma opção Aceito receber e-mails da Cruzando Histórias de acordo com a Política de Privacidade . * TRAZER O TREINAMENTO PARA MINHA INSTITUIÇÃO Perguntas Frequentes (FAQ) 1. O treinamento tem custo para instituição? Não. O treinamento é 100% gratuito para organizações e colaboradores. A proposta do programa é promover conscientização e ampliar o alcance da informação como forma de prevenção à violência. 2. Como minha instituição pode aplicar o treinamento? Após o cadastro, sua empresa receberá o link de acesso ao conteúdo online, que pode ser compartilhado com toda a equipe por e-mail, intranet ou canais internos. O conteúdo é auto explicativo e pode ser realizado no tempo de cada colaborador. 3. O treinamento é voltado apenas para mulheres? Não. Embora o foco do tema seja a violência contra mulheres, o treinamento é indicado para todas as pessoas — especialmente para quem deseja ser um aliado na prevenção e no acolhimento de vítimas no ambiente profissional e pessoal. 4. Existe um certificado de participação? Sim. Ao final do curso, o participante poderá realizar uma pesquisa de impacto anônima e emitir um certificado digital de conclusão. 5. Quanto tempo dura o treinamento? O conteúdo foi feito para se adaptar à sua rotina. Você pode assistir ao vídeo principal de cerca de 10 minutos quando quiser e, depois, revisar os principais tópicos na cartilha digital que acompanha o módulo. 6. Podemos incluir esse treinamento como parte da política de bem-estar da empresa? Sim, e essa é uma das recomendações. Muitas empresas parceiras incluem o programa em suas ações de bem-estar, diversidade, equidade, compliance e responsabilidade social. 7. Como a Cruzando Histórias apoia as empresas durante o processo? Além do treinamento digital, a Cruzando Histórias oferece apoio institucional para implementação do programa, com sugestões de comunicação interna, materiais de apoio e orientações de como tratar o tema com sensibilidade e ética. 8. Podemos promover encontros presenciais ou rodas de conversa com base no programa? Sim. É possível organizar ações internas complementares, como rodas de conversa, oficinas e diálogos com especialistas, em parceria com a ONG Cruzando Histórias. Entre em contato para entender os formatos disponíveis. QUERO TRAZER O TREINAMENTO PARA MINHA INSTITUIÇÃO

A história da Ana Carolina Ribeiro da Silva Couto, para além do seu curriculo profissional. Ana Carolina Ribeiro da Silva Couto Serviços técnicos Objetivo Profissional Serviços tecnicos em geral Disponibilidade para mudança: Sim https://www.linkedin.com/in/anacarolinacouto/ Trajetória Profissional Sou estudante de técnico em Quimica pels Etecia, já atuei como BackOffice, atendimento ao cliente e uma breve experiencia em laboratório/bancada. Estou a procura de algo relacionado na área quimica/ambiental/ recepção. Conheça minha história Estou a procura de uma recolocação no mercado de traballho, gosto de trabalhar em equipe de interagir, cpnhecer pessoas mesmo, com valores e construir boas experiencia ao longo da jornada. Recorro ao cruzando hitórias na espernaça de um olhar mais humano com pessoas que estejam em busca de recolocação profisssional. Outras iniciativas da Cruzando Histórias nas quais participou: Impulsione sua Carreira (EAD) Anterior Próxima

A história da Cristiane S Paim, para além do seu curriculo profissional. Cristiane S Paim Administração São Paulo Objetivo Profissional Hoje busco recolocação na área Administrativa Comercial, Atendimento ao Cliente, Customer Service, como também a oportunidade de aprender uma nova profissão: a de Desenvolvedora/Programação. Ou seja, um curso que proporcione ensino e engajamento na área, atuando como Dev. Disponibilidade para mudança: Não cspjpaim@gmail.com https://www.linkedin.com/in/crispaim/ Trajetória Profissional Carreira profissional desenvolvida em cargos Administrativo e Comercial - Área de Vendas. Responsável por todo o processo de atendimento ao cliente corporativo (Indústrias), administrar contratos, visitar, input de pedidos, cadastrar e controlar a carteira dos clientes - Order to Cash; Vivência de aproximadamente 10 anos na área; Sólidos conhecimentos em compor e controlar programação mensal de cada cliente; Vivência na gestão de estoques produto acabado; Conhecimentos de sistemas corporativos - SAP Modulo SD e Microsiga – Protheus (ambos nível usuario) e em Normas - Qualidade total ISO 9000/9002; Forte senso de responsabilidade, organização e espírito de equipe, com dinamismo, iniciativa; Boa comunicação; Habilidade em lidar com pessoas de vários níveis da organização, desenvolver boas relações com os clientes; Metas sempre lançadas e conquistadas; Disponibilidade para viagens; Foco em resultados. Conheça minha história . Outras iniciativas da Cruzando Histórias nas quais participou: Impulsione Paulistanas, Impulsione sua Carreira Anterior Próxima

Treinamento gratuito na sua organização para ajudar a prevenir a importunação sexual e construir espaços seguros e inclusivos para todos. Apenas 25% dizem que recebeu ajuda. 85 % das mulheres já foram assediadas ao menos uma vez.* *Pesquisa internacional realizada com Ipsos pela L'Oréal Paris, 2024 Por isso, a L'Oréal Paris em parceria com a ONG Right To Be lançou o Stand Up: um programa de treinamento para ajudar a prevenir a importunação sexual nas ruas e construir espaços seguros e inclusivos para todos. A Cruzando Histórias é parceira certificada para difundir a metodologia através de treinamentos e campanhas de sensibilização e conscientização. Sua marca pode se tornar uma aliada agora mesmo! Assista o vídeo manifesto do projeto! solicite-standUp Como a sua instituição está cuidando dos colaboradores da porta para fora? Já foram realizados mais de 200 sessões e 100 mil pessoas treinadas. Se você tem interesse em levar gratuitamente o Stand UP para a sua empresa , ONG , escola ou faculdade , confira os critérios: O treinamento é fornecido no formato online ao vivo , ou gravado , com duração de 1 hora (ao vivo) ou 30 minutos (gravado). Podemos combinar o melhor formato para te atender. Sessões ao vivo gratuitas apenas para empresas com mínimo de 1.000 funcionários. Treinamento gravado pode ser disponibilizado para empresas de qualquer tamanho. O conteúdo Stand UP é recomendado para pessoas acima de 16 anos. O Stand UP é gratuito! Solicite para sua organização: Como ficou sabendo? Aceito os termos e receber e-mails da Cruzando Histórias. Leia o termo de consentimento Enviar Programa finalizado em janeiro de 2026 . Por isso o cadastro de interesse foi finalizado. Quer fazer agora o treinamento exclusivo de 30 minutos? QUERO FAQ - Perguntas Frequentes Stand Up O treinamento é online ou presencial? O treinamento é online. O treinamento é gratuito? Sim, totalmente gratuito. Tanto para você quanto para empresas, ONGs, escolas e faculdades. Quanto tempo de duração tem o treinamento? O treinamento gravado tem cerca de 30 minutos. Quem pode participar? Qualquer pessoa maior de 16 anos. Qual a diferença entre assédio e importunação sexual? No Brasil, assédio e importunação sexual, são crimes diferentes, com penas diferentes. Para uma situação ser definida como assédio, o agressor e a vítima precisam ter alguma relação prévia. Já a importunação sexual, agressor e vítima não se conhecem. Normalmente o assédio acontece dentro de ambientes controlados, como as áreas da empresa, por exemplo. Já a importunação acontece em espaços de uso público, como transporte, parque, praças, praias, academias, bares, restaurantes, festas, etc. O Stand UP aborda o combate a importunação sexual, porém é um conteúdo bastante empoderador para outras situações. Posso realmente contar com esse treinamento para me preparar? É normal congelar e não saber o que fazer quando você vê o assédio acontecer, mas muitas vezes causa arrependimentos nas testemunhas e deixa os que estão sendo assediados sem apoio. Podemos fazer melhor. Com este treinamento, você estará preparado para agir na próxima vez que testemunhar um assédio ou responder a ele se acontecer com você. Quero levar para minha empresa, ONG, escola ou faculdade. Ótimo! Quanto mais pessoas aliadas melhor. Acesse nossa página exclusiva para grupos. Sou uma empresa, por que devo me preocupar com a importunação sexual? A importunação sexual é um problema de todos e pode trazer diferentes consequências para a vítima, como depressão e ansiedade. Muitas mulheres também relatam sofrer importunação a caminho do trabalho. Por que é importante combater a importunação sexual? A importunação sexual é uma experiência que destrói gradualmente a autoconfiança e a autoestima de uma pessoa ao longo do tempo, fazendo-a duvidar de suas próprias experiências e levar uma vida mais restrita. Quando observamos a importunação acontecer sem intervir, isso aumenta o trauma da pessoa que está sendo assediada e mostra à pessoa que está cometendo a importunação que seu comportamento é aceitável. Queremos interromper esse crime de uma vez e construir uma cultura em que o assédio seja visto como um comportamento inaceitável. Qual conteúdo o Stand UP oferece em seus treinamentos? Diferença entre assédio e importunação sexual Tipos de assédio: moral e sexual Dimensão do problema social Consequências da importunação sexual na sociedade Apresentação da metodologia 5Ds como ferramentas para combate a importunação sexual - focado na ação do espectador Como se proteger e praticar resiliência, quando acontece com você Prática em simulações de situações reais Canais de denúncia e acolhimento disponíveis FAQ-StandUP L'Oréal Paris é a marca de cosméticos mais importante do mundo, oferecendo a todos acesso ao melhor da beleza de luxo. Desde maquiagem e cuidados com a pele até cuidados com o cabelo e coloração, nosso espírito pioneiro orienta nossa excelência científica e constante inovação. Com mais de 110 anos de compromisso com a segurança, eficácia e qualidade, como marca que sempre defendeu e celebrou o empoderamento das mulheres, a L'Oréal Paris desafia os estereótipos com uma abordagem moderna da feminilidade. Right To Be é um movimento global movido por pessoas para acabar com o assédio. Trabalhamos juntos para garantir igualdade de acesso aos espaços públicos. Somos uma Organização da Sociedade Civil especializada em empregabilidade feminina. Nós apoiamos, desenvolvemos e conectamos mulheres ao mundo do trabalho. Parceiros oficiais standUP-realizadores

Conheça a história de Tamires Fernandes e saiba o valor além do seu currículo. Tamires Fernandes "Usei o isolamento social para repensar a minha trajetória e resgatar o caminho que quero construir. Busco vagas na área de projetos socioeducativos!" Tamires Fernandes, 30 anos, Natal, RN. "Muita gente fala sobre ter um propósito profissional. Eu questionei muito sobre isso nos últimos anos. Já achei que ter um trabalho estável e um bom salário seriam o suficiente. Mas, toda vez que me desconectei do que eu realmente acreditava, senti um incômodo muito grande dentro de mim. Uma inquietação que veio ainda mais forte nesse ano de 2020. Junto com a pandemia, a empresa para qual eu trabalhava parou por tempo indeterminado. Senti que tinha chegado a hora de encarar meus incômodos e entender de vez qual é o caminho profissional que quero construir. Precisei revisitar minha história para encontrar respostas. Sou filha de pais separados e lembro da preocupação da minha mãe em encontrar um lugar que oferecesse um bom suporte emocional e educacional para mim e minha irmã. “Que tipo de filhas vou deixar para o mundo?”, era a premissa dela. Hoje eu agradeço por essa preocupação. Foi assim que nos aproximamos de uma associação de filosofia Humanista, a Soka Gakkai, que tem como objetivo contribuir com o desenvolvimento da paz, cultura e educação para criação de valores humanos. Cresci no meio de outras crianças e jovens, recebendo todo o suporte que eu precisava nos encontros e grupos semanais. Aquilo funcionou como um verdadeiro ninho e escola pra mim! Entendi a importância de me dedicar aos estudos, além de zelar pelos meus pais e cultivar grandes sonhos. Foi através dessa associação que também pude fazer cursos e treinamentos, que hoje me servem como bagagem pessoal e profissional. Tive a oportunidade de descobrir, por exemplo, que gosto e sou muito boa em organizar eventos, coordenar os bastidores, recepcionar as pessoas e atender a todos os detalhes que constroem um grande evento. Sempre gostei da sensação de ser responsável e de administrar todas as coisas. Não é à toa que eu era uma criança que amava brincar de escritório, sentada atrás de uma mesa de ferro, cheia de gavetas, em meio aos papeis de recibos que comprava na lojinha da vizinha. Aos 16 anos, consegui uma bolsa para cursar Técnico em Administração e, inclusive, conquistei um emprego nesse curso por me destacar como boa aluna. Já na época da faculdade, cursei Comunicação Social, e trabalhei no Banco Santander, passando de temporária à tão sonhada efetivação, me destacando na área administrativa e operacional. Ter um emprego que me oferecia segurança e bom salário era algo muito importante, mas, após o fim da faculdade, eu senti que tinha algo desencaixado. Faltava algo. Segui meu instinto e sentimento, pedi demissão e fui me especializar na área da Educação. Minha decisão estava também conectada com o prazer que descobri ao trabalhar no meu projeto de final de curso da faculdade sobre “Como promover educação através da comunicação com projetos socioeducativos”. Quis me especializar e engatei uma pós graduação em Cultura e Meios de Comunicação. Foram alguns anos dedicados à vida acadêmica e trabalhos voluntários coordenando projetos na área, até que a necessidade financeira apertou. Aqui vivi a fase mais perrengue da minha vida! Sem conseguir emprego na área em que estava estudando, comecei a me oferecer como freelancer de edição de imagens e vídeos, ao mesmo tempo que passei a vender cosméticos, para me ajudar a pagar contas. Me perdi completamente da conexão com o trabalho, só pensava em como resolver as dívidas que se acumulavam, além de crises de depressão e de ansiedade. No meio disso tudo, surgiu a oportunidade de me mudar para o Rio Grande do Norte, acompanhando meu companheiro em uma oportunidade de trabalho para ele. Topei, sem saber o que estaria à frente. E esse foi um passo muito importante porque, com a mudança, me conectei ainda mais com o meu trabalho voluntário na Soka Gakkai e me tornei líder do núcleo feminino jovem do estado do RN. Também fui convidada para ser interlocutora da Universidade Soka do Japão aqui no estado, no acordo firmado com as Universidades Federais do Nordeste. Era meu propósito despertando outra vez! Em paralelo, consegui um emprego na área administrativa de uma loja e dei o meu melhor! Voltei para o mercado, acreditando mais no meu potencial. Depois de dois anos, sendo promovida por três vezes, pude saldar minhas dívidas, adorar o ambiente e as pessoas, mas também reconheci aquele velho incômodo dentro do peito, que me diz quando estou trabalhando por segurança, mas desconectada de algo. Veio a pandemia e decidi que era hora de conhecer meus incômodos para me conehcer de verdade! Investi em terapia, me lancei em uma consultoria de carreira, fiz muitos cursos on-line nas áreas de criatividade, educação, empoderamento feminino, novas tecnologias e me conectei com pessoas que buscam esses mesmos valores como construção de carreira. Foi assim que também enxerguei como o Brasil é rico em pessoas que acreditam no poder transformador da educação, assim como eu! Tempos atrás, quando eu pensava em propósito profissional parecia que era algo tão grande e tão distante. Mas, finalmente entendi que tem a ver com trabalhar com aquilo que conecta com nossos valores! Minha resposta sempre esteve muito perto de mim: eu quero trabalhar com transformação através da Educação. Sim, a Educação, essa mesma que me transformou! Já desviei do meu caminho algumas vezes, por medo ou necessidade de segurança, mas, aqui estou determinada: busco oportunidades em gestão de projetos socioeducativos! Tudo está claro pra mim, eu sei exatamente o que quero e como posso ser útil! Então, aproveito esse espaço para dizer: estou à disposição e tenho muito a aprender e oferecer! Em entrevista para Lígia Scalise LinkedIn Anterior Vitrine de Talentos Próxima